6 стратегій для створення цінних робочих зв’язків

Зв’язок з іншими людьми є життєво важливим, якщо ви хочете вийти на ринок праці або залишилися без роботи, не впевнені в стабільності своєї роботи, хочете змінити кар’єру або бажаєте прогресу.

За даними Міністерства статистики праці США, станом на січень 2013 року було безробітним 12,3 мільйона працівників. Серед тих, хто працевлаштований, багато - наприклад, 66 відсотків матерів, які працюють повний або неповний робочий день і борються з суперечливими потребами праці. та сім'я - постійно прагнуть знайти кар'єру, яка найкраще відповідає їхнім сім'ям та їх фінансовим потребам.

Хороші навички роботи в мережі також можуть мати значення для того, чи приймати вас на роботу. Одне дослідження показало, що люди оцінюють медичну ефективність вищих медичних закладів, яких вони знали, припускаючи, що навіть найменші особисті знання можуть дати вам перевагу.

Інші дослідження показують, що навіть знання імені політичного кандидата може вплинути на виборця, підтримуючи концепцію, що наявність певного зв’язку з потенційними роботодавцями може дати вам поштовх (Монітор з психології, Липень / серпень 2012 р.).

То що ви можете зробити, щоб зробити все це важливе перше з'єднання?

Монітор з психології мав кілька пропозицій для аспірантів психології. Але це гарна порада, яка може стосуватися будь-якої особи, яка займається будь-якою кар’єрою (липень / серпень 2012 р.).

1. Відвідайте галузевий з’їзд або зустріч з мережею з планом. Заздалегідь перегляньте доповідачів та намітьте, з ким ви хочете зустрітися. Підготуйте кілька речень про їх досягнення чи інтереси та чому ви хочете з ними познайомитися.
2. Ставте запитання. Звертатися до інших може бути страшно, але більшість людей любить говорити про себе. Задавання питань може викликати справжню дискусію.
3. Шукайте подібності. Одне дослідження виявило поліпшення відносин між незнайомцями, які саморозкриваються. Ідея тут полягає в тому, щоб знайти способи, якими ви схожі на людей, з якими хочете зв’язатися. Наприклад, ви виросли в одному штаті, маєте подібне хобі чи корінь для тієї самої спортивної команди.
4. Подаруйте собі 50 відсотків уваги. Іноді, коли ми шукаємо роботу, ми відчуваємо, що нам потрібно продати себе і в кінцевому підсумку весь час зосереджуватися на собі. Намагайтеся тримати розмову врівноваженою. Якщо ви виявили, що монополізуєте розмову, поставте запитання.
5. Візьміть до відома дослідження знайомств і врівноважте дружність із віддаленістю. Хочете уникнути незручної ситуації знайомств? Збалансуйте тепло з акцентом на іншу людину. Те саме може бути справедливим для створення швидкого враження з кимось, кого ви щойно зустрічали. Уникайте крайнощів доброзичливості та відстороненості. Думайте тепло, але не надто охоче.
6. Зустріньтесь з іншими людьми в тій самій ситуації, що і ви. Вам може здатися, що ви хочете зустрітись лише з людьми, які можуть найняти людей, але інші люди, які шукають роботу або мають роботу в галузі, яка вас цікавить, часто дають рекомендації. Вони також можуть інформувати вас про можливі вакансії та мати пораду з власного досвіду.

Фото молода пара ділових людей доступна від Shutterstock