Чому „Слідуй своїм пристрастям” - це все-таки не найкраща порада щодо кар’єри
Спільноти інтернет-підприємців рясніють мотиваційними цитатами успішних людей у різних сферах та галузях, і все має дуже подібне повідомлення:"Роби те, що любиш, і ти ніколи в житті не проробиш жодного дня".
Але наскільки це справжнє повідомлення насправді?
Навіть коли ми робимо те, що любимо, нам все одно доводиться важко працювати, необхідного для досягнення остаточного успіху. Є так багато інших факторів, які спрямовують на перетворення того, що ми любимо, на повноцінну кар’єру. І не забуваємо, що коли ми робимо те, що нам подобається на роботі, це може швидко втратити свою перевагу як щось, до чого ми так захоплені (особливо коли нам потрібно зробити цю податкову декларацію або мати справу зі складним клієнтом! )
Хоча «слідуй за своєю пристрастю» пройняте чудовими позитивними настроями, і це чудове місце для початку, якщо ти намагаєшся зробити кар’єру, яка тобі подобається, це також надзвичайно спрощений ідеал, який вимагає набагато більше думок, ніж початкові враження дозволено для. Багато підприємців, що “штовхають пристрасть”, часто не цитують, - це просто час, невдачі, неправильні повороти, неприйняття та абсолютна рішучість, необхідна для того, щоб їх пристрасть працювала на них як на успішну кар’єру.
Це спостереження, яке зараз підкріплене психологічними дослідженнями. Психологи Стенфордського та Єльського університетів-коледжів вивчали теорії інтересів, точніше фіксовану теорію (наші пристрасті невід’ємні та приховані в нас) та теорію зростання (пристрасті - це те, що слід розвивати та виховувати з часом). Протягом п’яти індивідуальних досліджень з одними і тими ж учасниками вони виявили, що у тих, хто позитивно випробував схильність до теорії фіксованості, розвивався все менший і менший інтерес до статей та засобів масової інформації, які не були пов’язані з визначеними інтересами.
Провідний дослідник Пол О’Кіф радить щодо наслідків результатів:
«Запропонувати людям знайти свою пристрасть може припустити, що це всередині вас просто чекає розкриття. Запропонувати людям наслідувати свою пристрасть говорить про те, що пристрасть зробить левову частину роботи за вас. Розум мислення робить людей більш відкритими для нових та інших інтересів і підтримує ці інтереси, коли їх реалізація стає важкою.”
Як той, хто працює з творчими студентами над кар’єрним розвитком, і саме те, що насправді виглядає як «слідування вашим пристрастям», означає кар’єрний шлях, я повинен додати, що така форма кар’єрних порад також є надзвичайно лінивою. Якби я сказав своїм студентам піти і слідувати своїй пристрасті, без будь-яких інших структурованих порад, настанов чи підтримки щодо того, як це зробити, це насправді мало б згубний для загального розвитку в довгостроковій перспективі.
Натомість я абсолютно закликаю всіх задуматись про це:
- Що рухає вами, а що ні? Що змушує вас ненавидіти роботу?
- Що дає вам відчуття мети та дозволяє відчувати, що ви зробили свій внесок у свою спільноту?
- Які аспекти роботи ви найбільше пишаєтесь, коли їх досягаєте?
- Які аспекти роботи / проектів вас справді розпалюють?
Краще, ніж «слідувати своїй пристрасті», ці питання насправді дозволяють вам стратегічно думати про відчутні дії, поведінку та результати, пов’язані з роботою, що дасть вам набагато більш структурований підхід до роздумів про те, де ви можете розмістити всі ці речі в кар’єра.
Наступні кроки можуть виглядати наступним чином:
Грайте важко, працюйте важче
Ми всі не народжуємося з якоюсь вродженою пристрастю, яка раптово розквітає, коли ми навчаємось у школі. Наші пристрасті - це величі, і деякі з них насправді не належать до робочого місця, і ви не повинні намагатися зробити з них кар’єру.
Наші пристрасті можуть повчати нас багатьма способами, і це може зробити кілька років роботи та змін у кар’єрі, щоб по-справжньому розкрити, як це виглядає на робочому місці. Як тільки ви витратили трохи часу на обдумування вищезазначених питань і визначили деякі потенційні шляхи: працюйте над ними! Працюйте над ними і станьте найкращими, що можете бути у них. Станьте майстром того, що вам подобається на робочому місці.
Вигода тут подвійна. Якщо ви так багато працюєте над цим і вам не нудно це робити, ви починаєте щось хороше. Друга перевага полягає в тому, що, наполегливо працюючи над тим, що вам подобається, люди не можуть ігнорувати вас. Ви отримаєте задоволення, і саме тоді іншим буде цікаво, що ви робите, і як вони можуть допомогти вам зробити це більше.
Хочете підтвердження цього? Книга бестселерів Малкольма Гладуелла «Вибігачі: історія успіху» - фантастичне читання. Ви можете отримати доступ до уривку на веб-сайті New York Times.
Пориньте у свою пристрасть
Ідеї якраз такі; ідеї. Якщо ви дійсно хочете дізнатись більше про те, як може виглядати потенційна пристрасна кар’єра, на яку ви потрапили, вам потрібно перенести свої ідеї з теорії в реальність. Чудовим способом зробити це є проведення добровільної роботи або стажування в галузі, яка вас цікавить.
Нам дуже просто здалеку розглядати свою пристрасну кар’єру в рожевих окулярах, але насправді зробити крижаний холодний занурення - це те, що насправді втягне нас у деякі реалії, про які ми не думали.
Якщо у вас є думки стати художником, письменником чи музикантом, тоді мій друг може зробити трохи страшніший стрибок. Ви повинні викласти цю роботу там. Ви повинні бути відкритими для відхилення і сказати, що ваша робота не годиться. Якщо ви зможете пройти через це, ви можете зробити це кар’єрою.
Переконайтеся, що ви використовуєте цей досвід, щоб задавати питання, досліджувати, як інші потрапили туди, виявляти прогалини у знаннях та знаннях та складати плани щодо того, як ви з ними вирішите. І поки ви це робите ...
Отримати наставника
Що може бути кращим способом стати підґрунтям і готовим перейти до розвитку пристрасті у кар’єрі, ніж співпрацювати з кимось, хто був там і робив це.
Вибирайте наставника з розумом. Вони повинні бути кимось, кого ви поважаєте та якому довіряєте, і хто може запропонувати вам надзвичайну чесність. Наставник, який просто говорить вам те, що ви хочете почути, насправді не є наставником. Вам знадобиться хтось, хто може сказати, як є, і повідомити, якщо щось не працює.
Знати свої пристрасті - це чудово, але не знати їх - однаково захоплююче. Переконатися, що ви працюєте з розумовим мисленням, є надійним способом продовжувати знаходити нові двері, вікна чи печери, через які можна пройти та дізнатись більше про себе. Поєднайте все це зі здоровою дозою рішучості, креативності, навичок, досвіду та стратегії, і ви будете на шляху до кар’єри, якою можете пишатися.
Чи вдалося вам побудувати успішну кар’єру, виходячи зі своїх пристрастей? Що є одним із ключових моментів, що допомогло вам дістатися?
Про автора
Елейн - пристрасна викладачка кар’єри, письменниця та людина, яка навчається. З моменту закінчення університету за спеціальністю психологія вона була захоплена різними способами, якими ми вчимось - як в академічному, так і соціальному плані - і як ми можемо використовувати наш досвід, щоб стати більш автентичними та реалізованими версіями нас самих. Її особливі професійні інтереси стосуються особистого та професійного розвитку, емоційного інтелекту на роботі та сенсу виконання роботи. Більше її робіт можна знайти на її веб-сайті: articlegrinds.com
