На упередженість впливає наявність ресурсів

Ми всі маємо упередження, незалежно від того, знаємо ми їх чи ні. Насправді дослідники кажуть, що ключовий аспект нашого соціального життя полягає у з’ясуванні того, хто «належить», а хто ні.

Наші упередження, в свою чергу, призводять до того, що ми віддаємо перевагу людям, які належать до нашої власної соціальної групи.

Вчені вважають, що ці поширені упередження в групі можуть дати нам конкурентну перевагу перед іншими, особливо коли важливі ресурси обмежені.

У новому дослідженні дослідники з Техаського християнського університету хотіли вивчити, чи насправді дефіцит ресурсів може призвести нас до зміни нашого визначення того, хто належить до нашої соціальної групи.

Один із способів визначити групу - це зовнішній вигляд.

Вчений-психолог доктор Крістофер Родехеффер та його колеги висунули гіпотезу, що люди, які потрапляють у ситуацію дефіциту, звужуватимуть визначення того, хто "належить", і з меншою ймовірністю класифікують расово неоднозначне обличчя як частину своєї расової групи.

У своєму першому експерименті дослідники попросили 71 студента білих коледжів подивитися фотографії із титрами, на яких зображені випадки, коли ресурсів бракувало (наприклад, зображення порожнього кабінету з підписами про дефіцит хороших робочих місць) або рясно (наприклад, зображення процвітаючого офісу з підписами про те, що є багато хороших робочих місць).

Родехеффер та його колеги створили серію біраціальних граней, усереднюючи одне біле та одне чорне обличчя, використовуючи програму для усереднення облич. Вони попросили учасників подивитися на двобічні обличчя та класифікувати кожне обличчя як чорне, так і біле.

Результати показали, що студенти, які розглядали фотографії, що зображують дефіцитні ресурси, частіше класифікували обличчя як чорні, ніж студенти, які бачили фотографії великих ресурсів.

Ці результати були підтверджені в другому експерименті, який використовував словесну процедуру грунтування, в якій студенти готувались думати про дефіцит ресурсів або їх чисельність, виконуючи аналогічні завдання.

На думку дослідників, ці висновки свідчать про те, що "часи економічних труднощів можуть обмежити інклюзивність расових груп людей".

Дослідники планують провести майбутні дослідження щодо впливу доступності ресурсів серед учасників інших рас, щоб переконатись, що результати застосовуються в усіх расових групах.

Їх нове дослідження опубліковано в Психологічна наука.

Джерело: Асоціація психологічних наук