Планування виходу на пенсію найкраще виконувати як спільне завдання
Нові дослідження показують, що завдання є більш успішним, коли обидва партнери беруть участь у плануванні, оскільки відповідне планування може призвести до більшого успіху та зменшення стресу, коли вони залишають робочу силу.
"Перехід на пенсію, певним чином, схожий на перехід до батьківства", - сказала Анджела Керл, доцент кафедри соціальної роботи в Університеті Міссурі.
“Коли пари готуються стати батьками, вони багато планують на майбутнє. Вони проводять час, думаючи: «Як можуть змінитися наші стосунки? "Чи буде наше життя іншим, і що нам потрібно робити, щоб пристосувати ці життєві зміни?"
Подібно до пенсії. Це впливає на стільки різних сфер життя, і, попередньо запланувавши, пари можуть зробити пенсію більш позитивним досвідом ".
Керл проаналізував дані дослідження охорони здоров'я та виходу на пенсію, які включали інформацію сімейних пар, яким було 45 років і старше та працювали повний або неповний робочий день.
Керл виявив, що коли один із подружжя планував, інший подружжя також планував. Хоча чоловіки планували частіше, ніж дружини, подружжя впливали один на одного.
"У рекламних роликах вихід на пенсію зображається як життя в гольф, відпочинок або спільні прогулянки по пляжах", - сказав Керл.
«Іноді люди нереально очікують, якою буде пенсія. Фізичні особи можуть передбачити вихід на пенсію в один бік, але якщо їх подружжя не передбачають вихід на пенсію однаково, це може бути проблематично. Поговорити з подружжям про вихід на пенсію перед тим, як залишити робочу силу, важливо для зменшення конфліктів ".
Керл також виявив, що білі чоловіки з вищими доходами, найімовірніше, готуються до виходу на пенсію, що допомагає їм плавніше вийти з робочої сили. Пенсія пов'язана з доходом, але навіть особам з невеликим або відсутнім доходом потрібно готуватися до своїх старших років, сказав Керл.
"Пенсія - це не просто щось для заможних людей", - сказав Керл.
«Дуже часто планування виходу на пенсію сприймається суто як фінансове планування, але це не обов’язково так. Роботодавці повинні розробити кращі навчальні програми, щоб допомогти жінкам та меншинам скласти план пенсійних років, щоб вони також могли бути успішними ".
Попередні дослідження показали, що непідготовка до виходу на пенсію робить людей більш схильними до депресії та меншою ймовірністю успішно адаптуватися до змін у житті; однак планування виходу на пенсію має позитивні результати, такі як поліпшення психологічного добробуту, більша фінансова стабільність та краща адаптація ролі.
"Багато разів дорослі можуть не замислюватися над тим, що насправді означає бути пенсіонером, або вони думають про пенсію абстрактно", - сказав Керл.
«Люди повинні планувати пенсію більш конкретними способами. Якщо люди хочуть піти на волонтерську роботу, коли виходять на пенсію, вони можуть запитати себе, де і як часто вони підуть на волонтерську діяльність.
Наявність конкретних планів та кроків, які слід виконати, допоможе людям піти на пенсію з більшим успіхом "
Джерело: Університет Міссурі
