Психологія в мережі: 8 грудня 2018 р
Чи знаєте ви, що таке розпорядження психіатричного авансу? Як додатки для психічного здоров’я заробляють на вашій інформації? Чому вам потрібно зазнати невдачі, перш ніж досягти успіху?
Не хвилюйся! Цього тижня «Психологія навколо Мережі» має ці відповіді та багато іншого!
Надання пацієнтам голосу в системі охорони психічного здоров’я до того, як їм стане занадто погано, щоб сказати: чи можуть директиви психіатричного розвитку допомогти трансформувати систему психічного здоров’я? Зокрема, як ставляться до пацієнтів із психічним здоров’ям, коли їх симптоми переборюють? Директива про психіатричне попередження (PAD) дозволяє пацієнтові з серйозними психічними захворюваннями вказувати види лікування, які він хоче, якщо йому стає надто погано, щоб повідомляти його. Потім PAD потрапляє до медичної документації пацієнта лікарні, і якщо лікарі не вважають, що лікування не відповідає найкращим медичним інтересам пацієнта, лікарі, як очікується, будуть слідувати їм.
Спойлер попередження! Психологія закінчень сюрпризу: «В останні роки деякі вчені почали запитувати, чи можуть історії служити своєрідним скануванням мозку? Якщо сюжетний поворот спрацьовує, використовуючи наші упередження та розумові ярлики, чи може спостереження за механікою хорошої історії виявити щось важливе про контури розуму? "
Чому багато вчених не довіряють еволюційній психології: Ах, справжній аргумент "природа проти виховання" - із трюком.
Програми настрою, які наживаються на вашому психічному захворюванні: Зараз існує 3 114 708 додатків для психічного здоров’я (я перебільшую… начебто). Ряд досліджень повідомляє, що ці програми допомагають багатьом людям. Однак як ці програми приносять прибуток? Продаючи свої дані, "які можуть включати деталі коливань настрою, записи фізичних вправ та інформацію про те, як довго додаток використовується", за словами експерта з медичних технологій Розі Коллінгтон.
Найважливіша розмова на робочому місці: Наше психічне здоров’я: медитація, команди підтримки однолітків тощо - Дрю Аверса, засновник Aversa Strategies and Heal Men, рекомендує робити ці дії, щоб ви могли розвивати культуру на робочому місці, де кожен може процвітати. (Якщо говорити про проблеми на робочому місці, знайдіть час, щоб ознайомитися з цим новим дослідженням про те, як наявність поганого начальника може зробити вас хорошим начальником).
Як зазнати невдачі (з коміками Крісом Гетардом та Акілою Х'юзом): Чи можете ви коли-небудь досягти успіху, не зазнавши попередньої невдачі? Як ти насправді подолайте ті незручні неминучі невдачі і продовжуйте рухатись так може досягати успіху? (Хм, здається, це саме час для тих, хто встановлює цілі на новий рік!)
