Довгострокові наслідки стереотипізації
"Минулі дослідження показали, що люди погано працюють у ситуаціях, коли вони відчувають, що їх піддають стереотипу", - каже Майкл Інзліхт, Університет Торонто, Скарборо, Майкл Інзліхт.
Його дослідження опубліковано у випуску цього місяця Журнал особистості та соціальної психології.
«Ми хотіли зробити так, щоб подивитися на те, що відбувається потім.Чи є затяжні наслідки упереджень? Чи впливає стереотипність після того, як відбувається стереотипність? "
Для того, щоб визначити, чи негативний стереотип у певній ситуації мав тривалі наслідки, команда Інцліхта провела низку тестів.
По-перше, вони ставили учасників у ситуації, коли їм доводилося виконувати завдання перед негативними стереотипами. Після того, як учасники були усунені від упередженої ситуації, дослідники виміряли їх здатність контролювати свою агресію, їсти відповідну кількість, приймати раціональні рішення та залишатися зосередженими.
Їх результати показують, що упередження та стереотипність мають тривалі несприятливі наслідки.
"Навіть після того, як людина залишає ситуацію, коли вона стикалася з негативними стереотипами, наслідки боротьби з цією ситуацією зберігаються", - говорить Інцліхт.
"Люди частіше проявляють агресивність після того, як стикаються з упередженнями в тій чи іншій ситуації. Вони частіше виявляють відсутність самоконтролю. Вони мають проблеми з прийняттям правильних, раціональних рішень. І вони частіше занадто захоплюються нездоровою їжею ".
В одній частині дослідження дослідники змусили групу жінок написати тест на математику.
"Вони сказали жінкам, що цей тест визначить, чи здатні вони чи розумні в математиці, тонко вводячи стереотипи про жінок та математичні навички" в повітря "," говорить Інцліхт.
Окрема група жінок написала той самий тест, за винятком того, що цій групі була надана підтримка та стратегії подолання стресу, з яким вони зіткнулися б під час написання тесту.
Після завершення тесту з математики дві групи виконали ще одну серію завдань, призначених для оцінки рівня їх агресивності, здатності зосереджуватись та здійснювати самоконтроль.
«У цих подальших тестах жінки, які відчували дискримінацію, їли більше, ніж їхні однолітки з контрольної групи. Вони виявляли більше ворожості, ніж контрольна група. І вони виявилися гіршими у тестах, які вимірювали їхні когнітивні навички », - каже Інцліхт.
Схема залишалася незмінною, незалежно від тестових груп. Люди, які відчували, що їх дискримінують - незалежно від статі, віку, раси чи релігії, - усі зазнали значних наслідків навіть після того, як їх усунули від ситуації, говорить Інцліхт.
"Ці затяжні ефекти по-справжньому завдають шкоди людям, ставлячи їх у невигідне становище", - каже Інцліхт.
"Навіть багато кроків, усунутих від упереджувальної ситуації, люди переносять цей багаж, що негативно впливає на їхнє життя".
Джерело: Університет Торонто
За даними веб-сайту PLOS ONE, «Зростання доказів документує негативні наслідки расизму під час зачаття дитини, вагітності та пологів, раннього та середнього дитинства, аж до підліткового віку. Серед дітей та молоді расизм пов'язаний з низкою негативних наслідків для психічного здоров'я, показниками поганого фізичного здоров'я, включаючи алостатичне навантаження, імунні, запальні та хронічні біомаркери, а також соціальний та когнітивний розвиток. Ці докази узгоджуються з ширшим науковим консенсусом про те, що досвід та виявлення на ранніх етапах відіграють істотну роль у подальших результатах та нерівності ".
«Расизм може впливати на здоров’я та розвиток дитини багатьма шляхами. Інституційний та культурний расизм може завдати шкоди здоров'ю через стигму, стереотипи, упередження та расову дискримінацію, що може призвести до різного доступу до широкого кола суспільних ресурсів та можливостей, необхідних для здоров'я. Сприйнята дискримінація, про яку повідомляють самі, і яка визначається як поведінковий прояв негативного ставлення, судження або несправедливого ставлення до членів групи - також є важливим, але часто нехтуваним психосоціальним стресовим фактором, що має значні шкідливі наслідки для здоров'я протягом усього життя ".
Ця стаття оновлена з оригінальної версії, яка була опублікована тут 11 серпня 2010 року.
