Вага при народженні може передбачити тривалість робочої кар’єри

Нове дослідження з Фінляндії припускає, що низька вага при народженні збільшує ризик того, що чоловік стане інвалідом до досягнення ним пенсійного віку.

Взаємозв'язок між пренатальним здоров'ям та неоптимальним внутрішньоутробним ростом, пов'язаний із подальшою економічною здатністю заробляти, є провокаційною тезою.

У цьому огляді фінські дослідники виявили, що 20 відсотків чоловіків, які народилися в 1934-1944 роках, вийшли на пенсію за інвалідністю між 1971 і 2011 роками.

Їхні висновки опубліковані в журналі PLoS Один.

Дочасний вихід з робочої сили через пенсію за інвалідністю може бути пов'язаний з неоптимальним зростанням у внутрішньоутробний період, заявила Мікаела фон Бонсдорфф з Університету Ювяскюля.

Основними причинами отримання пенсії по інвалідності є психічні розлади, розлади опорно-рухового апарату та серцево-судинні захворювання.

Низька вага при народженні була особливо пов'язана з вищим ризиком отримання пенсії по інвалідності через психічні розлади.

Середній вік виходу на пенсію членів когорти, які вийшли на пенсію через психічні розлади, становив 51 рік, тоді як інші члени когорти могли працювати на 10 років довше. Достроковий вихід на пенсію призвів до значних втрат для економіки, зазначив фон Бонсдорф.

У Фінляндії ведуться детальні записи про медичну та соціальну допомогу. Для сучасних досліджень Гельсінське когортне дослідження народження включає дані про народження та дитинство, отримані з медичних та медичних записів 13500 осіб.

Документація, яку веде фінська система допомоги дітям, створена в 1930-х роках, дає можливість унікальних досліджень того, як ранній фізичний розвиток та ріст пов’язані з хронічними захворюваннями дорослих, здатністю функціонувати та передчасною смертністю.

Ці висновки підкреслюють, що ранній розвиток та зростання мають різні довгострокові наслідки для здоров'я населення та економіки.

Субоптимальний внутрішньоутробний розвиток може підвищити сприйнятливість до психічних розладів у зрілому віці, що спричиняє швидкий вихід з робочої сили, заявив професор Йохан Ерікссон, керівник Гельсінського когортного дослідження з Гельсінкського університету.

Джерело: Гельсінський університет / EurekAlert!

!-- GDPR -->