Жінки менше говорять, коли їх чисельність перевищує
Нове дослідження показує, що сидіти за столом сильно відрізняється від голосу.Дослідження, проведене дослідниками з Університету Бригама Янга та Принстонського університету, показало, що жінки говорять менше, ніж чоловіки, коли група співпрацює для вирішення проблеми.
У більшості груп, які досліджували дослідники, час, який говорили жінки, становило менше 75 відсотків часу, який говорили чоловіки.
"Жінки мають щось унікальне і важливе додати до групи, і це втрачається, принаймні за певних обставин", - сказав Кріс Карповіц, доктор філософії, провідний автор дослідження та політолог з БЮ.
На думку дослідників, є виняток із норми. Нерівність у часі зникла, коли дослідники наказали учасникам прийняти рішення одноголосним голосуванням, а не правилом більшості.
Результати показали, що підхід до досягнення консенсусу особливо розширює можливості жінок, які переважали чоловіків у групі.
"У шкільних радах, керівних радах організацій і фірм та законодавчих комітетах жінки часто становлять меншість членів, і група використовує правила більшості для прийняття рішень", - сказала доктор філософії Талі Мендельберг з Принстону.
«Ці параметри спричинять різку нерівність у часі підлоги жінок та багатьма іншими способами. Жінки рідше розглядаються і вважають себе впливовими в групі та відчувають, що їх «голос чути».
Для своїх експериментів Карповіц та Мендельберг завербували людей для участі в групі та обговорили найкращий спосіб розподілу грошей, зароблених на гіпотетичному завданні. Дослідники спостерігали за 94 групами щонайменше п’ятьох людей.
Групи обговорювались близько 25 хвилин, перш ніж вирішити питання. Учасники голосували таємним голосуванням, але половина груп дотримувалася правила більшості, тоді як інша половина приймала рішення лише одноголосним голосуванням.
Групи прийшли до різних рішень залежно від участі жінок, на думку дослідників, часто змінюючи позицію групи щодо рівня щедрості, що надається найнижчому члену групи.
"Коли жінки брали більше участі, вони надавали унікальну та корисну точку зору на обговорювану проблему", - сказала Карповіц. "Ми не просто втрачаємо голос того, хто сказав би те саме, що й усі інші в розмові".
Нове дослідження опублікувало Американський огляд політичних наук.
Джерело: Університет Бригама Янга