Економічний клімат, пов’язаний із розвитком нарцисизму

Хоча нарцисичні тенденції часто приписують практиці виховання дітей або ранньому соціальному досвіду, нові дослідження представляють вагомий аргумент того, що економічні умови у роки ранньої зрілості також відіграють певну роль.

Дослідження показує, що люди, які вступили у зрілий вік у важкі економічні часи, менш нарцисичні в подальшому житті, ніж ті, хто досяг повноліття в більш процвітаючі часи.

"Ці висновки свідчать про те, що економічні умови протягом цього періоду життя не лише впливають на те, як люди думають про фінанси та політику, але й на те, як вони думають про себе та свою важливість щодо інших", - сказала автор дослідження Емілі Б'янкі, доктор філософії.

Нарциси розглядають себе як унікальних, особливих і мають право на хороше, що трапляється на їх шляху.

Дослідження показали, що напасті пом'якшують нарцисизм, змушуючи Б'янкі замислюватися, чи економічний спад може приглушити таку завищену самооцінку.

Молоді люди непропорційно страждають від економічного спаду, і більшість із них, швидше за все, зазнають принизливих невдач. З огляду на вражаючість цього періоду життя, приглушений нарцисизм, швидше за все, залишиться з ними протягом наступних десятиліть.

У дослідженні, опублікованому в журналі Психологічна наука, дослідники почали з оцінки зв'язку між складними економічними умовами під час дорослого життя - як вимірюється середнім рівнем безробіття, коли респондентам було від 18 до 25 років, - і оцінкою нарцисизму пізніше в житті.

Серед вибірки з 1500 учасників дослідники виявили, що складне економічне середовище протягом раннього дорослого життя було пов'язане з нижчими показниками нарцисизму в подальшому житті.

Учасники, які вступили у зрілий вік в найгіршому економічному кліматі, який зазнали опитані (середнє безробіття = 7,7 відсотка), набрали в середньому 2,35 бала нижче за 40-бальною шкалою нарцисизму, ніж учасники, які досягли повноліття за найкращого економічного клімату (середнє безробіття = 4,3 відсотка).

Зв'язок між економічними умовами та нарцисизмом, який існував навіть після того, як гендер та освіта були враховані, не пояснювався різними рівнями самооцінки.

Що важливо, економічні умови на пізніх стадіях дорослості не демонстрували такої ж асоціації з нарцисизмом.

Друге дослідження з даними понад 30000 американських дорослих підтримало ці висновки, і подібні результати з'явилися, коли вона вивчила поведінковий прояв нарцисизму: відносна компенсація керівників підприємств.

Недавнє дослідження показало, що самозакохані керівники, як правило, платять собі значно більше, ніж інші вищі керівники, що свідчить про те, що вони вважають, що надають компанії унікальну цінність і заслуговують набагато більшої компенсації, ніж їхні колеги.

Дані понад 2000 виконавчих директорів публічно торгуваних компаній у 2007 році показали, що виконавчі директори, які досягли повноліття у важкі економічні часи, платили собі менше порівняно з наступним найбільш високооплачуваним керівником у своїй компанії порівняно з керівниками, які вступили у зрілий вік у більш процвітаючі часи.

Результати, проведені навіть після того, як Біанкі враховували вік, стать, доходи компаній, активи та промисловість.

Висновки вказують на те, що макроекономічні умови у роки формування дорослого віку можуть залишити стійкий слід у самопонятті індивіда.

"Здається, існує широка стурбованість тим, що молоді люди за останні кілька десятиліть стали більш захопленими та егоїстичними", - сказала Б'янкі. "Ці нові висновки свідчать про те, що частина цього зростання може бути частково обумовлена ​​надзвичайним процвітанням, яке ця країна отримала з середини 1980-х".

"Якщо це так, Велика рецесія може створити когорту менш зосереджених молодих людей", - сказала вона.

Джерело: Асоціація психологічних наук