Мами, які працюють поза домом, мають тенденцію бути здоровішими
"Робота корисна для вашого здоров'я як психічно, так і фізично", - сказала доцент Адріанни Фреч, професор соціології Університету Акрон.
«Це дає жінкам відчуття мети, самоефективності, контролю та самостійності. У них є місце, де вони є експертом у чомусь, і їм виплачують заробітну плату ".
Фреч та співавтор Сара Дамаске, доктор філософії вивчив дані 2540 жінок, які стали матерями між 1978 і 1995 роками.
Після того, як дослідники врахували перелік факторів, включаючи зайнятість до вагітності, расу, етнічну приналежність, когнітивні здібності, одиноке материнство, попередні стани здоров’я та вік при першому народженні, вони виявили, що вибір, зроблений жінками на початку професійної кар’єри, може вплинути їх здоров’я в подальшому житті.
Згідно з дослідженням, жінки, які повертаються до робочої сили повним часом незабаром після народження дітей, повідомляють про покращення психічного та фізичного здоров'я, включаючи більшу рухливість, більше енергії та менше депресії.
Замість того, щоб підживлювати дискусію про "Війни мам", яка протиставляє мам, які сидять удома, проти працюючих мам, Фреч вважає, що нещодавно визначена група, яку вона називає "постійно безробітними", заслуговує на додаткову увагу, оскільки вони видаються найменшими здоровий у віці 40 років.
Ці жінки входять і виходять із робочої сили, часто не за власним вибором, і відчувають високі і низькі результати пошуку корисної роботи лише для того, щоб її втратити і розпочати цикл заново, сказала вона. Стійке безробіття є ризиком для здоров'я жінок, оскільки стрес через нестабільність роботи може спричинити проблеми з фізичним здоров'ям, додала вона.
"Боротьба за роботу або постійний пошук роботи позначається на їхньому здоров'ї, особливо психічно, але і фізично", - сказала вона.
За словами Фреха, робота на повний робочий день має незліченну кількість переваг, тоді як робота на умовах неповного робочого дня пропонує нижчу оплату праці, низькі шанси на підвищення, меншу безпеку роботи та меншу кількість переваг. Матері, які залишаються вдома, можуть зіткнутися з фінансовою залежністю та більшою соціальною ізоляцією, зазначила вона.
"Жінки, які перервали роботу, стикаються з більшою кількістю бар'єрів, ніж інші жінки, або з сукупними недоліками", - сказала Фреч. "Якщо жінки можуть зробити правильний вибір до своєї першої вагітності, їм, ймовірно, пізніше буде краще за станом здоров'я".
"Прикладами вдалого вибору можуть бути затримка ваших перших пологів, поки ви не одружилися і не закінчите навчання, або не довго чекати, перш ніж повернутися до робочої сили".
Фреч радить молодим жінкам здобути освіту та скласти трудову історію перед народженням першої дитини.
"Не дозволяйте таким критичним життєвим переходам, як шлюб і батьківство, означати, що ви вкладаєте менше коштів у свої освітні та робочі прагнення, адже жінки в кінцевому підсумку роблять більше компромісів для сім'ї", - сказала вона.
«Робота оздоровлює вас. У вас буде можливість зберегти гніздове яйце. Крім того, у разі розлучення, важче потрапити до робочої сили, якщо у вас немає надійної історії роботи. Не кидайте роботу та освіту ".
Фрех також зазначив, що пропонування ресурсів для догляду за дітьми та транспортування одиноким матерям може призвести до кращих варіантів працевлаштування для них.
Джерело: Університет Акрона
