Скалічений самосумніванням? Ваш синдром самозванця міг мати коріння в дитинстві
Можливо, ви переживаєте щось, що називається синдромом самозванця. І ви не були б одні: більше 70% людей повідомляють про синдром самозванця в певний момент своєї кар’єри.
Що таке синдром самозванця?
Люди, які страждають на синдром самозванця, відчувають неадекватність та хронічну невпевненість у собі, яка зберігається навіть перед інформацією, яка знецінює ці почуття. Синдром самозванця змушує людей почуватися як інтелектуальні шахраї: вони не в змозі визнати - не кажучи вже про те, щоб відзначити - свої успіхи та досягнення.
Синдром самозванця особливо поширений серед успішних професіоналів, які досягли вищих рівнів успіху, як визначено їх галуззю, віковою групою чи статтю. Вони можуть зупинитися, щоб оглянутись зі свого окуня, коли піднімаються в кар’єрі, і раптом впадають у паніку, що вони фальшивки. Вони вірять, що їм вдалося переконати всіх оточуючих у своїй гідності.
Більше того, враховуючи, що професіонали, які працюють у верхній частині своєї галузі, справді відчувають більший тиск і більші ставки (якщо стажер зіпсується, це не така вже велика угода, але якщо віце-президент провалиться, це може коштувати компанії грошей, а людям роботи), дозріли умови для почуття неадекватності.
Але звідки походить синдром самозванця? Чому одні люди стають жертвами цього, а інші ні?
Звідки походить синдром самозванця?
Психологи вважають, що, як і багато інших звичних схем мислення, синдром самозванця може бути в основі сімейного походження та стилю виховання, з яким його виховували.
Зупинимося на деяких конкретних аспектах виховання, які можуть вплинути на ймовірність розвитку синдрому самозванця.
Незаслужена похвала
Якщо ваші батьки або інші значущі дорослі у вашому житті (бабуся, дідусь, друг сім'ї, набагато старший брат або сестра) дали вам визнання за речі, за які ви не вважали, що заслуговуєте на похвалу, можливо, вам вселилося відчуття, що ви фальшивий.
Вам часто казали, що ви “хороша дівчинка” чи “хороший хлопчик”? Вам аплодували за ваші навички спортсмена, вашу артистичну схильність чи розумність, коли на основі порівняння з однолітками ви знали, що на цій арені вас особливо не відзначають? У деяких випадках ви, можливо, почали думати про свої результати та здібності як про фіктивну.
Ніякої похвали взагалі
З іншого боку, якщо ви ніколи не отримували жодної похвали - навіть за щось вражаюче (наприклад, забиття дому, заробляння прямих «А», захоплення головної ролі в шкільній виставі) - ви, мабуть, навчилися думати про себе як про неадекватного і рідко аж до табака.
Кожен, від наймолодшої дитини до найзрілої дорослої людини, отримує насолоду і вимагає похвали, щоб виховувати свою самооцінку та почуття власної гідності. Отримуючи періодичну, умовну похвалу або взагалі не отримуючи жодної, це може породити глибоку невпевненість. Для дітей найбільша потреба в позитивній увазі. Якби у вас не було цієї потреби, це могло б продовжувати погіршувати вашу самооцінку навіть як дорослого.
Відсутність права
Якщо ви в дитинстві були дисципліновані за допомогою такої мови, як: "Ваш брат заслуговує сидіти спереду, тому що він з'їв його шпинат, а ви ні", або "Ви не заслуговуєте на десерт, бо не прибрали свою кімнату ", Ви могли б зробити природний висновок, що ви, як правило, не були гідною людиною. Якби ідея заслуговувати була безпосередньо пов’язана з покаранням, це могло б згорнути ваше розуміння того, що означає справді заслужити щось.
Сімейні ярлики
Якщо ви виросли з братами та сестрами, можливо, ви визначили певну роль у сім'ї, наприклад, «розумну», «чутливу», «конкурентну» тощо. Небезпека цих сімейних ярликів полягає в тому, що їх важко скинути, навіть якщо поведінка та настрої дитини відстороняються від визначального сприйняття.
Це може призвести до глибокої невпевненості в собі, коли особисті погляди людей на себе не збігаються з тим, що їх завжди визначали і визнавали. Наприклад, якщо вас завжди називали конкурентоспроможним у порівнянні з вашими братами та сестрами, але ви також досягали успіхів у класі, можливо, вас не так вітали з вашими академічними досягненнями. Це може привести вас до сумнівів у своєму інтелекті.
Чотири поради щодо боротьби з хронічним сумнівом у собі
Зрештою, виправлення для синдрому самозванця полягає у усуненні основних переконань, потенційно вкорінених у вашому дитинстві, які змушують вас почувати себе так, ніби ви не заслуговуєте на свій успіх. Тим не менш, очевидно, що не так просто вимкнути набір переконань, які прищеплюються тобі роками, можливо, все твоє життя.
Тим часом, коли ви працюєте над руйнуванням внутрішніх переконань, щоб по-справжньому розкошитися своїми заслуженими тріумфами, спробуйте ці чотири пропозиції щодо подолання синдрому самозванця:
Думайте про якість, а не про кількість
Часто люди, які страждають на синдром самозванця, об’єктивно вимірюють себе проти смішно недосяжного стандарту. Потім вони (звичайно) роблять висновок, що вони фальшиві, навіть коли їх хвалять.
Спробуйте думати про успіх з точки зору якість на відміну від того, щоб зображати його як кількісний товар. Немає мірила для професійного успіху, тож ви перебуваєте там, де ви знаходитесь у своїй кар’єрі, бо заробили собі шлях там, а не тому, що знаходитесь у певному процентилі, отримали певний бал чи встановили певні позначки.
Обнімайте похвалу об’єктивно
Наступного разу, коли вам дадуть комплімент, узагальнюйте його як факт. Не засуджуйте себе проти сказаного або аналізуйте це для глибшого змісту. Просто прийміть це.
Зупиніть Блювоту Словом
Не пояснюйте свої успіхи, розкриваючи всі різні причини, чому те, що ви робили, насправді не було таким вражаючим. Роблячи це, ви намагаєтеся вгамувати дискомфорт, який відчуваєте, коли вас визнають за те, що, на вашу думку, ви не заслуговуєте. Натомість, коли отримуєте комплімент, потренуйтеся сказати: «Дякую! Я радий, що це вдалося »і рухатися далі.
Візьміть удачу з рівняння
Видаліть слово "пощастило" зі свого словникового запасу, коли мова заходить про опис ваших досягнень. Правда, існує таке поняття, як опинитися в потрібному місці в потрібний час. Але навіть за сприятливих обставин для успіху потрібні копітка робота та технічні здібності. Вам не пощастило, що ви отримали підвищення, виграли конкурс на участь у конкурсі або забили презентацію. Ви докладаєте час і зусилля. Ви це заробили.
Коли ви намагаєтесь почувати себе комфортно з узагальненням своїх досягнень, може бути корисно оцінити, як ваше виховання впливало на ваші почуття захищеності та власної гідності.
Найкраща новина полягає в тому, що синдром самозванця поширений у всіх галузях промисловості, статі та раси, тож якщо ви відчуваєте себе самозванцем, то багато людей навколо вас теж. Не кожен на всьому сучасному робочому місці може прикидатись щодня. Переклад: Ви настільки хороші, наскільки вам кажуть начальник, колеги, контакти, родина та друзі.
Мелоді Дж. Уайлдінг допомагає амбітним професіоналам та підприємцям оволодіти своєю внутрішньою психологією для досягнення успіху та щастя. Отримайте безкоштовні інструменти для кращої кар’єри та рівноваги життя на melodywilding.com.
