Чи є у вас якість утримувати людей разом?

Нещодавно, коли я перечитував «Автобіографію Аліси Б. Токлас» Гертруди Штейн, мене дуже вразило це спостереження щодо французького поета Гійома Аполлінера:

Смерть Гійома Аполлінера в цей час дуже серйозно змінила всіх його друзів, крім їхнього горя за його смертю. Це був момент безпосередньо після війни, коли багато чого змінилося, і люди природно розпалися. Гійом мав би бути союзом, він завжди мав якість утримувати людей разом, і тепер, коли його не було, усі перестали дружити.

«Якість тримати людей разом» здається важливим і рідкісним атрибутом, і, хоча це не природно для мене, я намагаюся зробити це краще самостійно, а також більше оцінити роботу Аполлінера - тих типів, зусилля яких приносять мені користь.

Ця якість запам’яталась мені з сумної нагоди поминки друга. Я знав її в робочому контексті, але на службі я зрозумів з данини її друзів по коледжу, що поряд з багатьма іншими чудовими рисами, вона мала "якість тримати людей разом" з того часу.

Моя сестра теж така, і, спостерігаючи за нею в дії, я знаю, скільки сил і часу потрібно, щоб діяти як клей, докладати зусиль, що дозволяють людям залишатися поруч.

Хто вмовляє людей з’являтися на зустріч? Хто пам’ятає дні народження всіх і наполягає на тому, щоб усі зібрались, щоб відзначити цю подію? Хто планує святкування промоції? Хто організовує груповий весільний подарунок? Хто відстежує адреси всіх? Хто розсилає групові електронні листи? Це звучить не дуже важко - поки ти не робиш цього.

І хоча це багато роботи, людям занадто легко сприймати ці зусилля як належне або не усвідомлювати, наскільки одна людина важлива для міцності певної павутини відносин. Насправді цю людину цілком можуть дражнити за ці зусилля, і замість того, щоб люди вдячні та співпрацювали, вони могли б діяти розчаровано і перевершувати такі витівки гун-хо.

Стародавні філософи та сучасні вчені погоджуються: один із ключів - можливо Ключ - до щастя - це міцні стосунки, і часто неоспівана робота таких людей, щоб зберегти "зв'язок союзу", має величезне значення для всіх у їхніх колах.

Як щодо тебе? Чи маєте Ви “якість тримати людей разом”? Чи відчуваєте ви, що ваші зусилля оцінені? Якщо ви, природно, не виконуєте цю роль, чи знайшли ви стратегію для її роботи?

Мені подобається круїз навколо батьківських хаків, які "збирають і діляться порадами батьків, рекомендаціями та частинками мудрості - їхніми хаками, щоб ми всі могли отримати користь".


У цій статті містяться афілійовані посилання на Amazon.com, де за придбання книги Psych Central виплачується невелика комісія. Дякуємо за підтримку Psych Central!

!-- GDPR -->