Пристрасть до кар'єри допомагає забезпечити фінансовий успіх
Що стосується вашої кар’єри, чи слід вам слідувати своїй пристрасті чи зосереджуватись на фінансовій безпеці? Нове дослідження показало, що ці два варіанти не виключають один одного, і насправді можуть живити один одного.
Дослідники з Тель-Авівського університету (TAU) виявили, що молоді люди з сильними покликаннями частіше ризикують, наполягають і зрештою отримують роботу у вибраних сферах, задовольняючи як свої особисті, так і професійні потреби в кар'єрі. Крім того, ті, хто виявляє пристрасть до цих інтересів у підлітковому віці, швидше за все досягнуть успіху пізніше, незалежно від властивого їм таланту.
В даний час більше половини працюючих американців повідомляють, що відчувають себе невпевненими у своїй роботі, згідно з останнім опитуванням штату "Американське робоче місце". Сьогодні, як ніколи раніше, незахоплені, неухильні та неурядові співробітники навряд чи будуть "робити те, що їм подобається" на роботі. Нові висновки підбадьорюють тих, хто вважав, що їм доведеться відмовитись від пристрасті заради фінансової безпеки.
"Враховуючи сьогоднішню економічну реальність, люди зазвичай стикаються з компромісами, коли приймають рішення, які ставлять дві сторони кар'єри -" серце "або внутрішню сторону та" голову "або зовнішню сторону - одна проти одної". провідний науковий співробітник д-р Даніель Хеллер зі Школи бізнесу TAU Recanati.
"Ми хотіли обстежити людей, які вирішили піти більш складними кар'єрними шляхами, такими як мистецькі, та оцінити їхні шанси" зробити це "."
Хеллер у співпраці з доктором Шошаною Добров Різа з Лондонської школи економіки опитував приблизно 450 студентів музичних шкіл у двох елітних американських літніх музичних програмах протягом 11 років (2001–2012), коли вони розвивалися від підлітків до молодих дорослих до професійні музиканти.
"Ми виявили, що учасники, які в підлітковому віці сильніше закликають до музики, швидше за все оцінюватимуть свої музичні здібності і частіше професійно займатимуться музикою як дорослі, незалежно від реальних музичних здібностей", - сказала Хеллер.
Незважаючи на це, труднощі у здійсненні своїх мрій все ще були очевидними. Результати показали, що учасники, які професійно займалися музикою, навіть як мінімум, заробляли значно менше (розрив у середньому 12 000 доларів на рік), ніж фрілансери або аматори, які переслідували свої музичні інтереси поза роботою.
Однак вони повідомляли про подібне або більше задоволення своєю роботою та життям. Для тих, хто має сильні покликання, особисті винагороди, такі як задоволення, можуть мати більше значення, ніж професійні винагороди, такі як дохід.
"Якщо ви відчуваєте сильне покликання, вам слід усвідомлювати свої відносні уподобання щодо власних проти зовнішніх винагород та потенційних компромісів між ними, тоді прийміть відповідне рішення", - сказав Хеллер. "Однак ми виявили, що в певних галузях один потяг чи пристрасть дають конкурентну перевагу над іншими, навіть якщо вони не пов'язані з об'єктивними здібностями чи талантом".
"Загалом, суспільство отримує вигоду від надлишку талановитих людей, які змагаються за обмежену кількість позицій на ринках праці, що приймають усі", - сказав Хеллер.
"Особи, які" перемагають "на цьому ринку, є зразковими. Хоча особи, які виходять на цей тип ринку, врешті-решт `` програють '' у зовнішніх термінах за визначенням, вони все одно отримують вигоду від власних винагород та отримують суб'єктивну цінність та добробут, наприклад, задоволення від спроби виконати своє покликання навіть на короткий час. "
В даний час дослідники вивчають наслідки вибору професії для загального добробуту.
Висновки опубліковані в Журнал прикладної психології.
Джерело: Асоціація прикладної психології
