Коли тата допомагають у виконанні домашніх справ, доньки розширюють можливості кар’єри

Нове канадське дослідження свідчить, що коли батько допомагає виконувати домашні справи, їхні дочки, швидше за все, продовжуватимуть більш високооплачувану кар’єру.

Дослідники з Університету Британської Колумбії виявили, як батьки поділяють посуд, білизну та інші домашні обов'язки впливає на гендерні настрої та прагнення своїх дітей, особливо дочок.

Хоча переконання матері та гендерної рівності були ключовими факторами у прогнозуванні ставлення дітей до статі, найсильнішим провісником професійних амбіцій дочок був підхід їхніх батьків до домашніх справ.

"Це свідчить про те, що дівчата виростають із більш широкими кар'єрними цілями в домогосподарствах, де батьки більш рівномірно розподіляють домашні обов'язки", - сказала провідний автор Алісса Крофт, кандидат докторських наук в кафедрі психології Університету Британської Колумбії. “Те, як батьки ставляться до своїх домашніх обов’язків, відіграє унікальну роль воротаря”.

Дослідження, яке має з’явитися в журналі Психологічна наука, припускає, що домашні вчинки батьків можуть говорити голосніше, ніж слова.

Дослідники виявили, що навіть коли батьки публічно підтримували гендерну рівність, якщо вони дотримувались традиційного розподілу праці вдома, їх дочки частіше уявляли себе на традиційно домінуючих роботах жінок - таких як медсестра, вчитель, бібліотекар або сидіти вдома -мамочка.

У дослідженні взяли участь 326 дітей віком 7-13 років та принаймні один з їхніх батьків. Для кожного домогосподарства дослідники розрахували розподіл домашніх справ та оплачувану працю. Вони також визначили кар'єрні стереотипи, з якими учасники ототожнювались, їх статеві та робочі відносини та прагнення дітей до кар'єри.

Не дивно, що дослідники виявили, що матері лягли на плечі більшої ваги домашніх справ, ніж чоловіки.

Традиційні домогосподарства - де мати виконує більшість домашніх обов’язків, навіть якщо вона працювала - асоціювали жінок більше, ніж чоловіків з доглядом за дітьми та домашніми роботами, а дівчата значно частіше, ніж хлопці, заявляли, що хочуть бути схожими на дорослих, які піклуються про дітей. ніж той, хто має кар'єру.

"" Говорити про розмову "про рівність важливо, але наші висновки свідчать про те, що дуже важливо, щоб і тати" гуляли ", тому що їх дочки однозначно спостерігають", - сказав Крофт, зазначивши, що дівчата можуть вчитися з раннього віку брати на себе додаткові ролі, а не різні ролі, порівняно з хлопцями.

"Незважаючи на наші найкращі зусилля щодо створення рівності на робочих місцях, жінки залишаються вкрай недостатньо представленими на керівних та керівних посадах", - сказала Крофт.

"Це дослідження має важливе значення, оскільки припускає, що досягнення гендерної рівності вдома може бути одним із способів надихнути молодих жінок зорієнтуватись на кар'єру, з якої їх традиційно виключали".

Джерело: Університет Британської Колумбії


!-- GDPR -->