Ви працюєте лише за оплату?

Інших вихідних я перечитав захоплюючу книгу «Альфі Кон» Покараний нагородами: Біда із золотими зірками, плани заохочення, A, похвала та інші підкупи.

Мені було приємно знайти обговорення деяких досліджень, про які я часто думав, але ніколи більше не міг їх знайти; Я не робив на ньому нотаток і не міг згадати, де я це бачив.

Еврика! Там воно було.

Це дуже цікаве дослідження про те, як люди цінують гроші і платити.

Тепер зрозуміло, що коли у людей недостатньо грошей для задоволення основних потреб або коли вони переживають, що вони втратять роботу, вони дуже зосереджуються на тому, скільки грошей їм платять. Гроші - це як здоров’я: ми, як правило, думаємо про них найбільше, коли їх у нас немає.

І також зрозуміло, що люди дуже стурбовані тим, щоб їм чесно платили. Наприклад, якщо комусь іншому платять більше за те саме, це породжує нещастя.

Однак - і це цікава частина - як тільки ці умови виконуються, гроші починають бути менш важливими, ніж інші речі на роботі. І ось справді цікава частина - хоча люди це визнають самі, інші цінності важливіші за гроші (хоча гроші залишаються важливими), вони припускають, що інші люди знайти гроші найважливішим аспектом роботи.

Іншими словами: після певного моменту ми не вважаємо, що гроші є найважливішими, але ми припускаємо, що інші люди вважають, що гроші є найважливішими.

Кон зазначає:

"... з цього не випливає, що більшість з нас думає про свою роботу головним чином з точки зору зовнішніх винагород [тобто гроші] це приносить. Кілька досліджень за останні кілька десятиліть виявили, що коли людям пропонується вгадати, що має значення для їхніх колег - або у випадку менеджерів - для їх підлеглих - вони припускають, що гроші знаходяться вгорі списку. Але поставте питання прямо - «Що робити ти турбуєтесь? "- і результати виглядають зовсім інакше".

Наприклад, під час опитування заявників комунальних підприємств протягом тридцяти років "оплата праці" була шостою з десяти факторів роботи (наприклад, "вид роботи"). Але коли людей запитували, що вони думають інші люди вважатимуть важливим, більшість людей перелічують "платити".

Мені це спостереження здається важливим, бо якщо всі в це вірять всі інші найбільше мотивовано грошима, вони зроблять багато припущень щодо роботи, мотивації та людської природи, які можуть бути неправдивими.

Гертруда Штейн писала: "Кожен повинен вирішити, якщо гроші - це гроші, або гроші - це не гроші, і рано чи пізно вони завжди вирішують, що гроші - це гроші".

Гроші - це гроші, але що це означає? Взаємозв'язок між грошима та щастям є однією з найбільш складних та емоційно напружених тем у загальній проблемі щастя.

Що ти думаєш?
Як ви думаєте про гроші і платите - і як ви думаєте, що інші думають про це?

Письменник Джефф Хоу робить щось цікаве у своєму блозі «Краудсорсинг»: він починає «One Book, One Twitter», де всі в Інтернеті читають одну книгу разом і обговорюють її в Twitter (літня книга - «Американські боги» Ніла Геймана, що, до речі, є фантастичним). Я люблю книжкові групи, і це новий спосіб провести велику дискусію навколо книги.

У цій статті містяться афілійовані посилання на Amazon.com, де за придбання книги Psych Central виплачується невелика комісія. Дякуємо за підтримку Psych Central!