Вигляд здорового більш важливий для керівників, ніж вигляд розумного

Нові дослідження показують, що вигляд здорового, як правило, має вигляд розумного серед керівників підприємств та інших лідерів галузі.

Голландські слідчі виявили, що люди вибирають лідера, шукають кандидатів зі здоровим кольором обличчя. Вони виявили, що найбільш розумні на вигляд кандидати вибираються лише на посади, які вимагають переговорів між групами або вивчення нових ринків.

Для дослідження Брайан Спишак, доктор філософії, з Університету VU в Амстердамі та його колеги вивчали неявні переваги людей щодо рис лідерів. Вони оцінили, як люди розглядають такі риси, як здоров’я, інтелект та привабливість, і як люди шукають інформацію про ці якості у зовнішньому вигляді інших людей.

Результати дослідження публікуються в журналі з відкритим доступом Межі в галузі неврології людини.

Риси обличчя були основною областю вивчення, оскільки характеристики обличчя надають велику кількість інформації про людей.

Наприклад, у жінок, а також у чоловіків, турботливі та кооперативні особи статистично частіше мають більш «жіноче» обличчя через вищий рівень естрогену, тоді як агресивні особи, що приймають ризик, як правило, мають вищий рівень тестостерону та більш «чоловічий» обличчя.

Дослідники попросили 148 жінок і чоловіків уявити, що вони обирають нового генерального директора компанії та неодноразово вибирати між двома фотографіями чоловічих облич.

Для кожного вибору учасникам була надана посадова інструкція, яка визначала головну проблему генерального директора. Це мало або стимулювати агресивну конкуренцію, переговорити ключове партнерство з іншою компанією, вести перехід компанії на новий ринок або контролювати стабільну, стійку експлуатацію невідновлюваної енергії.

На кожному виборі обидві фотографії були однієї і тієї ж людини, чиє обличчя було цифрово перетворене. Його обличчя виглядало більш-менш розумним, тоді як колір обличчя був змінений на вигляд більш-менш здоровим.

Виявлено, що загальні уподобання до здоров'я більше, ніж інтелект. Учасники на 69 відсотках вибирали більш здорові на вигляд обличчя на тлі менш здорових, і ця перевага була однаково сильною незалежно від головного завдання майбутнього генерального директора.

Обличчя з більш розумним виглядом віддавали перевагу лише особам з менш розумним виглядом для двох викликів, які вимагали б найбільшої дипломатичності та винахідливості: переговори про партнерство та дослідження нового ринку.

"Тут ми показуємо, що прагненним лідерам завжди виграє здоровий вигляд, що пояснює, чому політики та керівники часто докладають великих зусиль, часу та грошей на свою зовнішність", - сказав Шпісак.

"Якщо ви хочете, щоб вас обрали на керівну посаду, виглядати розумно - це необов'язкова додаткова ситуація в контексті конкретних ситуацій, тоді як зовнішній вигляд здоров'я здається важливим у більш загальному контексті в різних ситуаціях", - сказав він.

Джерело: Frontiers / ScienceDaily