Достроковий вихід на пенсію не для всіх

Коли на робітників тиснуть на дострокову пенсію, наслідком цього часто бувають важкі почуття.

Це те, що дослідники Хайфського університету виявили в новому дослідженні, яке вивчало значення ранньої пенсії.

За словами Сіґала Наіма, який керував дослідженням, «слід заохочувати політику пізнього виходу на пенсію або скасування обов’язкового виходу на пенсію. Таким чином, ярлик «похилого віку» буде покінчено, а важкі почуття самих пенсіонерів зникнуть разом із стресом, який відчувається з наближенням часу для узгодженої пенсії.

"Кожен міг би вирішити, чи продовжувати працювати, виходячи зі своїх здібностей та бажань".

У цьому якісному дослідженні, проведеному Наїмом під керівництвом доктора Ізраїля Дорона, було проведено глибокі інтерв’ю з чоловіками, які за три-п’ять років до цього дали згоду на дострокову пенсію у державних компаніях, які пройшли приватизацію.

Опитування показало, що пенсіонери розглядають пенсійний вік як штучну "фінішну пряму", призначену в першу чергу для актуарного балансування страхових компаній: Ніхто з них не вважав себе старим, і всі вони відчували, що їх чекає довге і приємне життя.

За словами Наіма, навіть незважаючи на те, що вони охоче взяли дострокову пенсію - на відміну від примусової дострокової пенсії - основне почуття, яке висловили майже всі учасники, викликало глибоке розчарування на робочому місці. Вона додала, що центральне місце роботи у їхньому житті, навіть через деякий час після виходу на пенсію, виражалося в тому, як вони описували себе.

Коли їх просили розповісти історію свого життя, більшість опитаних докладно описали себе з точки зору своєї трудової кар'єри, лише деякі вирішили поговорити про сім'ю - і навіть тоді це було лише одним-двома реченнями.

Дослідження також показало, що, хоча учасники висловлювали задоволення від виходу на пенсію і що вони вирішили вийти на пенсію, оскільки робота їх більше не влаштовувала, насправді це лише обкладинка.

Це прикриття - здебільшого для них самих - призначене для подолання складної реальності, яку їм нав'язали: реальність розчарування, почуття образи та розуміння того, що якщо вони відмовляться виходити на пенсію, їх пенсійні права будуть зашкоджені.

"Це насправді своєрідна маска для них самих, яка допомагає їм будувати нову реальність, з якою вони можуть жити", - сказав дослідник.

Маючи на увазі ці результати, Наїм рекомендував заохочувати політику пізнього виходу на пенсію або скасування обов’язкового виходу на пенсію.

«Це зробить перехід від трудового життя до виходу на пенсію більш плавним і менш різким, і лише ті, хто справді зацікавлений, виберуть дострокову пенсію.

"Це дозволить отримати компенсацію працівникам, які продовжують і наполегливо працюють, а коли вони все-таки вирішать піти на пенсію, їм будуть гарантовані кращі фінансові умови", - підсумувала вона.

Джерело: Хайфський університет