Як орієнтуватися в дружбі на роботі
Оскільки ви інвестуєте все більше часу у пошук кар’єри своєї мрії та професійного покликання, неминуче стирається межа між бізнесом та задоволенням, часто через необхідність. Важкий день в офісі може закінчитися випивкою та плітками з надійним колегою, або ви опинитесь у відповіді на електронні листи на своєму BlackBerry зі свого килимка для йоги перед початком занять.
Швидше за все, ви вже в мережі, отримуєте візитні картки та доставляєте свій ліфт кожному і кожному, хто може отримати певну користь від цього. Коли ви починаєте налагоджувати зв’язки та говорити про потенційні ділові партнерські стосунки, можливості працевлаштування чи індустріальні події, неминуче ви познайомитесь із чудовими жінками, набудете знайомства та врешті-решт станете друзями.
З усім акцентом на побудові та підтримці міцної мережі, очевидно, що бізнес багато в чому перетворився на економіку відносин, де цінність часто вимірюється тим, кого ви знаєте та що можете дати іншим. Але коли час трохи накачати перерви у випадкових робочих стосунках? Нам усім казали уникати романів на робочому місці, але як щодо робочих дружб - чи можуть вони стати пастками, яких слід уникати?
Робота, життя та “Пастка дружби”
Скажіть, що на заході нетворкінгу ви зустрічаєте ще одну жінку свого віку, яка працює у тій же галузі. Ви починаєте спілкуватися в чаті і розумієте, що обидві ваші компанії можуть співпрацювати, щоб створити пропозицію, яка буде абсолютно новою та унікальною. Не кажучи вже про те, що вона несе сумку, яку ви жадали, тож між інтригами про об’єднання в команду ви виявите свою спільну любов до старовинних аксесуарів, подорожей та Гра престолів. Ви плануєте зустрітися за кавою наступного тижня, щоб обговорити свою ідею, потім знову зустрінетесь через тиждень після цього і знову наступного, і досить скоро ви надішлете один одному повідомлення в неділю ввечері, щоб переглянути новий епізод ЗДОБУЛИ.
Перемотування вперед на пару місяців: ви готові представити ідею своїм відповідним начальникам. Все готово, крім однієї крихітної деталі - і ви, здається, не можете домовитись. Хоча ви не хочете бути надмірно суворим і напористим, ви дуже впевнені, що це потрібно зробити в один бік, і ваш бізнес-партнер, який перетворився на друга, вважає, що її рішення є найкращим.
Ставки великі, щоб не засмутити вашого нового друга. Зрештою, вам не тільки потрібен ваш діловий партнер, але ви планували відправитися за покупками на ці вихідні, і вам не сподобалося б, щоб це було дивно. Отже, ви даєте їй ковзати, все ще впевнені, що ваша ідея справді був кращим способом робити щось, і таїла в собі найменшу кількість образ, що вона, принаймні, не зустріла вас на півдорозі.
Завдяки цьому ви опинилися в пастці дружби. Ви змушені стикатися з особистими проблемами в контексті професійних відносин, що ускладнює будь-який бізнес, щоб він був продуктивним і повноцінним, і не кажучи вже про те, що ви подвоюєте тривогу.
Що тепер?
Тут відносини у професійній обстановці можуть стати складними, і пастка дружби стає реальною. Ці ситуації можуть змусити вас почуватись жахливо, і ви можете здивуватися, чому це вас так засмутило.
Можливо, це пов’язано з концепцією, відомою як „взаємозалежна самосхема”. Це означає, що ми можемо схильні до фільтрації світу та власного почуття гідності через приціл стосунків. Чим міцніші та численніші наші зв’язки з іншими людьми, тим краще ми ставимось до себе. Отже, якщо щось піде не так у стосунках, які перетинають професійну та особисту сфери, це може завдати шкоди як зовнішній, так і внутрішній.
Ухилення від “Зловмисної пастки дружби”
Як завжди важливо побудувати міцну мережу та оточити себе людьми, які можуть відкрити нові двері. Важливо також уникати пастки дружби. Це може створити проблеми, коли гума відповідає дорозі при фактичному виконанні спільних ділових відносин.
Зрештою, це справді питання визначення ваших меж. Це означає:
- Проведіть лінію. Як тільки ви відчуваєте, як процвітає робоча дружба, ніжно, але твердо дайте зрозуміти, що зростаючі стосунки, які допоможуть вашій кар’єрі, є вашим головним пріоритетом на даний момент. Дотримуючись цього, вам буде простіше опустити ногу, коли справа доходить до будь-яких переговорів або жорсткого прийняття рішень.
- Тримайте це професійно. Ви можете виявити, що простіше обмежити суто соціальні контакти з цією людиною. Наприклад, дотримуйтесь емпіричного правила, згідно якого ви виходите за напоями лише після того, як проведете час у професійному контексті, замість того, щоб запрошувати її на вечерю лише зі своїми друзями з коледжу.
- Тим більше, чим веселіше. Запропонуйте інші ваші зв’язки, з якими, на вашу думку, вона хотіла б познайомитися. Подібним чином попросіть її познайомити вас із кількома своїми контактами. Це полегшить підтримку стосунків у центрі бізнесу.
- Знай, для чого потрібні друзі. Якщо ви все-таки опинилися в пастці дружби, майте на увазі, що справжня подруга поважає вас і не поверне її назад, якщо ви висловите свою незгоду. Якщо ваша подруга по роботі реагує інакше, тоді у вас виникає питання, наскільки вона насправді піклується і цінує вас. Відокремте своє визначення справжнього друга від визначення знайомого, щоб переконатися, що ви оточуєте себе потрібними людьми, які підтримають ваш ріст.
У той час як заводити нових друзів захоплююче та весело, додавання професійного компонента в суміш може додати складності. Зрозумійте, як відбувається пастка дружби і чому так легко в неї потрапити. Це повинно допомогти вам підготуватися, коли ви почнете знаходити себе з новою роботою / реальним життям. Впровадження цих порад допоможе вам визначити стосунки за вашими умовами та зберегти їх функціонування на оптимальному рівні для вас обох.
