Як зупинити саботаж вашого бізнес-успіху
Можливо, ви не усвідомлюєте, що конкретна, несвідома поведінка може затримувати вас і стримувати.
Ось чотири шкідливі звички відмовитися від припинення саботажу вашого підприємницького успіху та поради щодо знесення інерції:
- Кажу: "Я не можу".
Коли ви говорите «я не можу», ви говорите, що не маєте навичок щось робити? Або ти справді кажучи, що ні хочуть робити щось? Дев'ять разів із 10 ми кидаємося фразою "Я не можу", коли ми боїмося невдачі або бракує бажання підійти до тарілки. Ваші слова формують вашу реальність, і кожного разу, коли ви говорите "я не можу", ви обмежуєтесь і дозволяєте страху перемогти.
Але якщо ви почнете змінювати мову, ваша поведінка піде далі. Спробуйте розглянути «Я не можу» як сигнал для можливості навчитися та вдосконалити вміння. Наприклад: "Я не можу зрозуміти, чому ця кампанія працює погано, тому я збираюся опитувати наших клієнтів". Крім того, починайте замінювати звук у «Я не буду» або «Я не збираюся ...», коли ви хочете більш напористо і впевнено спілкуватися, коли будете приймати рішення: «Я не збираюся сьогодні на цю зустріч».
- Постійно судити про себе.
Якщо ви порівнюєте, як ваші фінанси чи досягнення складаються з друзями чи іншими компаніями, ви без потреби виховуєте токсичні думки та відволікаєтеся від поставлених цілей. Хоча ви можете почуватись невпевнено, коли інші оприлюднюють великий успіх, дозволяючи цій породі невпевненості підірвати вашу впевненість.
Коли ти опиняєшся в тиранії “слід” (я повинен це робити; я мав би бути в цей момент), глибоко вдихай. Ви не відстали. Пам’ятайте, що немає лінійного шляху чи довідника до успіху.
- Надягання штор, коли справа доходить до змін.
Люди бояться представляти вам нові ідеї, бо бояться, що ви їх розірвете? Якщо так, то ви «небезпечний серфінг», реакція самосаботування, де ви інстинктивно думаєте про те, як щось може провалитися. Як власник бізнесу дуже легко проникнути в пастку его, думаючи, що ви єдина людина у світі, яка знає, що найкраще для вашої компанії. І хоча ви, безумовно, можете тримати владу у прийнятті рішень, таке ставлення може закрити вас для творчих ідей, які можуть спрямувати ваш бізнес у захоплюючі напрямки.
Коли хтось приносить вам нову ідею, шукайте шляхи, які ви можете додати до неї, замість того, щоб збивати її. Замініть висловлювання "але" більш обнадійливою та спільною позицією "так і ...". Це створює спільну взаємодію, а не змагальність. Якщо ви керуєте командою, противіться бажанням керувати мікро. Ви побачите, що ваші співробітники набагато продуктивніші та креативніші, якщо ви надасте їм свободу та свою впевненість.
- Спалювання опівночної олії.
Коли ви востаннє брали вихідні?
Як підприємцю важко “вимкнутись”. Щоб пройти повз свого трудоголізму до кращої інтеграції між робочим життям, починайте налаштовувати системи, щоб намітити межі та дати собі перепочинок. Ви можете спробувати створити жорстку зупинку вночі, коли ви перестаєте працювати, щоб виділити час для релаксації.
Неможливо залишатися в курсі вашої гри, не витрачаючи часу на розваги, тож заплануйте це! Бар'єри між роботою та особистим життям можуть стати розмитими для багатьох зайнятих молодих спеціалістів та підприємців, і це справді так, що вся робота та жодна гра не можуть вас збити. Плануйте час для розваг так само, як і професійні завдання - будь то весела година з друзями або навіть 15 хвилин читання художньої книги. Спілкування, сміх і розслаблення - хороші ліки.
