Кроки до успішного спільного виховання

Бути батьком - це величезна відповідальність, і часто вона відповідає спільному з батьками. Співробітник - це людина (або люди), яка тим чи іншим чином допомагає виховувати вашу дитину. Це може бути ваш чоловік, колишній чоловік, чоловік колишнього чоловіка чи навіть друг чи член родини.

На моєму досвіді клініциста для дітей та підлітків, наявність дорослих, які можуть співдружити в шанобливій, спільній та прийнятній формі, є одним із найважливіших факторів здатності моїх клієнтів отримати доступ до його лікування. Коли батьки не працюють разом, діти залишаються розгубленими та пригніченими. З часом свідчення суперечок між батьками може призвести до неадаптивних міжособистісних стратегій подолання, таких як розкол. Розділення відбувається, коли дитина шукає щось у одного з батьків замість іншого, щоб задовольнити певну потребу, а рішення приймаються від імені дитини без обговорення з одним із батьків. Коли розкол відбувається неодноразово, це може спричинити значне напруження у стосунках між батьками і залишає дитині занадто великий контроль над батьківськими стосунками. Діти не почуваються в безпеці, коли у своєму житті вони мають більше контролю, ніж дорослі.

Я бачив багато батьків, які суперечать один одному через відсутність спілкування щодо рішень, прийнятих щодо їхніх дітей. Спілкування має відбуватися часто, бути спільним та залишатися зосередженим на дитині.

Коли діти бачать своїх батьків у здоровому батьківському партнерстві, вони можуть зосередитись на власних думках, почуттях і поведінці, не відволікаючи батьківської міжособистісної боротьби.

Кроки до успішного спільного виховання:

  1. Не можна не погоджуватися, але не перед своїми дітьми. Ви маєте право на свою думку, але так само має ваш батько. Вам дозволяється відчувати пристрасть до певної техніки виховання, покарання, винагороди чи виклику суду; однак життєво важливо, щоб розбіжності щодо спільного батьківства відбувалися за закритими дверима, а рішення щодо батьківства подавались таким чином, щоб ваша дитина могла повірити, що ви та ваш спільний батько прийняли рішення разом. Якщо ваш батько приймає перед вами рішення, з яким ви не згодні, почекайте, поки у вас буде приватний момент, щоб обговорити це. Наприклад, якщо ваш спільний батько відповідає на щось "так", коли ви вважаєте, що "ні" - це більш відповідна відповідь, відмовтеся від своєї дитини та домовтеся про спільну угоду. Ви завжди можете переглянути своє рішення разом зі своєю дитиною до тих пір, поки буде показано, що ви прийшли до цього рішення разом. Я люблю називати це єдиним фронтом, і я вважаю, що це один з найважливіших кроків до виховання дітей.
  2. Залиште інші «речі» ваших стосунків поза батьківським партнерством. Ніколи не корисно дозволяти вашим розчаруванням з приводу батьківського партнера вести бесіду про те, які рішення ви хочете прийняти щодо своєї дитини. Якщо ви пам’ятаєте, що найкращий інтерес вашої дитини лежить на душі, ці інші речі не мають значення. Згадайте спільні цілі для вашої дитини, які ви ставите перед партнером по вихованню, і зосередьтеся на них.
  3. Це нормально, якщо не виграєш усі розбіжності. Усі стосунки передбачають компроміс, а батьківство нічим не відрізняється. Іноді батьки зосереджуються на бажанні їхнього шляху як способу повернутися до свого батька, але людина, яка зазнає негативного впливу, - це дитина.
  4. Розробіть власну систему підтримки. Ви заслуговуєте на те, щоб у вашому куті були люди, і щоб у вас було простір для випуску повітря та відчуття валідації, і це ніколи не повинно відбуватися перед вашою дитиною чи десь, що ваша дитина може підслухати. Друзі та сім'я - чудові ресурси для такого роду речей, але ви також можете розглянути можливість власного терапевта. Якщо ваша дитина перебуває на лікуванні, може виникнути спокуса використовувати терапевта вашої дитини, щоб допомогти вам опосередкувати конфлікт із вашим родичем, але найкраще для вашої дитини, якщо це відбувається під час вашої власної терапії, а не їхньої.

!-- GDPR -->