Дослідження стосунків геїв також мають цінні уроки для прямих пар

Дебати про одностатеві стосунки та шлюби стали неминучим гарячим питанням на політичній арені за останні кілька років. Однак, якщо не брати до уваги моральні роздуми, нові дослідження свідчать про те, що гей-пари "мають багато вчити всіх інших про шлюб і стосунки", як вчора говорить автор Тара Паркер-Хоуп у цій цікавій статті "New York Times". Вона пише:

“Більшість досліджень показують напрочуд незначну різницю між прихильними гей-парами та прихильними прямими парами, але розбіжності, що виникають, проливають світло на види конфліктів, які можуть загрожувати гетеросексуальним стосункам. Отримані результати дають надію, що деякі найбільш неприємні проблеми не обов’язково пов’язані із глибоко вкоріненими біологічними відмінностями між чоловіками та жінками. А це, в свою чергу, дає надію на те, що проблеми можна вирішити ".

У дослідженні 2000 р. У Вермонті, незабаром після легалізації там одностатевих цивільних союзів, дослідники опитали майже 1000 гетеросексуальних та гомосексуальних пар про “загальні причини подружніх розбратів, такі як робота по дому, секс та гроші”. Коли результати прийшли, одностатеві стосунки виявилися набагато більш «рівними», ніж гетеросексуальні:

“У гетеросексуальних парах жінки виконували набагато більше домашніх справ; чоловіки частіше несуть фінансову відповідальність; і чоловіки частіше ініціювали секс, тоді як жінки частіше відмовлялися від цього або починали розмову про проблеми у стосунках. З одностатевими парами, звичайно, жодна з цих дихотомій була неможливою, і партнери, як правило, поділяли тягар набагато більш рівномірно ».

Хоча цей результат може вас не здивувати, наступний висновок справді цікавий: хоча опитані гей-лесбійські пари переживали конфлікти приблизно з такою ж швидкістю, як і гетеросексуальні пари, одностатеві пари повідомили про більш високий рівень щастя у своїх стосунках.

За словами Паркер-Хоуп, цей висновок свідчить про те, що нерівність, притаманна відносинам проти статі, в кінцевому підсумку викликає проблеми, а не кількість конфліктів. Вона висловлюється цитатою професора жіночих студій університету Сан-Дієго Естер Д. Ротблум, яка чудово узагальнює ідею цього дослідження:

«Гетеросексуальні заміжні жінки живуть з великим гнівом через те, що доводиться виконувати завдання не лише в будинку, а й у стосунках. Це сильно відрізняється від того, з чим живуть одностатеві пари та гетеросексуальні чоловіки ".

Гетеросексуальні пари також можуть навчитися чомусь у гей-пар, коли мова йде про вирішення конфліктів, показують дослідження:

«Одне добре відоме дослідження використовувало математичне моделювання для розшифровки взаємодії між прихильними гей-парами. Результати, опубліковані у двох статтях 2003 року в журналі "The Journal of Homosexuality", показали, що коли одностатеві пари сперечались, вони, як правило, билися більш справедливо, ніж гетеросексуальні пари, роблячи менше вербальних атак і більше намагань, щоб розрядити конфронтацію.

Контроль та ворожа емоційна тактика, такі як войовничість та владна влада, були менш поширеними серед сімейних пар.

Одностатеві пари також мали меншу ймовірність розвитку підвищеного серцебиття та стрибків адреналіну під час суперечок. А прямі пари частіше залишалися фізично схвильованими після конфлікту.

"Коли вони потрапили в ці справді негативні взаємодії, подружжя геїв і лесбіянок мали можливість робити такі речі, як використання гумору та прихильності, що дозволило їм відступити від виступу і продовжувати говорити про проблему, а не просто вибухати", - сказав Роберт В. Левенсон, професор психології Каліфорнійського університету в Берклі ".

Знову ж таки, ніяких сюрпризів там немає. “Гумор та прихильність”, безумовно, звучать як приємніший спосіб вирішення конфлікту, ніж “вибух” у гніві, ні?

Отже, сенс усіх цих досліджень? Здається, гетеросексуальним парам добре б наслідувати своїх однолітків у одностатевих стосунках, які поділяють владу порівну, застосовують шанобливі, ефективні методи вирішення проблем і в результаті щасливіші. З цим ніхто не може посперечатися.

!-- GDPR -->