Тривалі робочі години можуть збільшити ризик депресії у жінок

Британське дослідження наводить нові докази того, що дуже довгі години роботи (понад 55 годин на тиждень) пов’язані з підвищеним ризиком депресії серед жінок. Більше того, встановлено, що робочі вихідні дні пов’язані з підвищеним ризиком депресії у обох статей.

Слідчі зазначають, що розширення світової економіки та розширення економіки концертів (зайняття незалежними підрядниками на певні проміжки часу) зумовило необхідність працювати поза стандартним робочим часом.

Ці нетрадиційні професійні умови пов’язані з гіршим фізичним здоров’ям. Однак потенційний вплив на психічне здоров'я менш відомий. І дослідження на сьогоднішній день в основному зосереджені на чоловіках та / або на конкретних робочих місцях, вважають дослідники.

Дослідження має на меті надати глибше розуміння цієї галузі дослідникам, використовуючи дані Розуміючого суспільства, Лондонське дослідження домогосподарств Великобританії (UKHLS). Цей інструмент відстежує стан здоров'я та добробуту репрезентативної вибірки з 40 000 домогосподарств у Великобританії з 2009 року.

Дослідники зосередились на даних про 11 215 чоловіків та 12 188 жінок за другу хвилю UKHLS у 2010-12 роках, оскільки вони включали інформацію про зайнятість. Депресивні симптоми вимірювали за допомогою перевіреної анкети загального стану здоров’я (GHQ-12).

Використовуючи стандартний робочий тиждень від 35 до 40 годин як еталон, робочі тижні були класифіковані як менше 35 для включення працівників, що працюють за сумісництвом; 41-55 (тривалий робочий час); і 55 і вище (наддовгий робочий час).

Дослідники врахували кілька потенційно впливових факторів: вік; сімейний стан; батьківство; заробіток і задоволення ними; тривалий стан здоров'я; тип роботи та задоволеність нею; ступінь контролю; та кваліфікація.

Слідчі виявили, що, як правило, старші працівники, курці та ті, хто заробляв менше за все і хто мав найменший контроль над роботою, були більш пригніченими - цей висновок стосувався обох статей.

Однак гендерні відмінності в режимах роботи були очевидними.

Чоловіки, як правило, працювали довше, ніж жінки, майже вдвічі перевищуючи стандартну квоту, порівняно з менш ніж кожною четвертою жінкою. І майже половина жінок працювали неповний робочий день порівняно із лише кожною семию (15 відсотків) чоловіками.

Заміжні жінки, які також були батьками, як правило, не працювали довше, але навпаки це стосувалося одружених батьків. Понад дві третини чоловіків працювали на вихідних порівняно з приблизно половиною жінок.

Слідчі не виявили різниці в кількості симптомів депресії між чоловіками, які витрачають менше або більше годин, ніж звичайний робочий тиждень.

Але робота у вихідні дні була пов’язана із значно більш депресивними симптомами серед чоловіків, коли враховувались умови праці; серед жінок симптоми депресії були пов'язані з кількістю відпрацьованих вихідних.

А жінки, які працювали 55 і більше годин на тиждень та / або які працювали найбільше / кожні вихідні, мали найгірше психічне здоров’я з усіх, із значно більшими симптомами депресії, ніж жінки, які працювали в звичайний час.

Пояснюючи це, дослідники припускають, що жінки частіше працюють довше в робочих місцях, де домінують чоловіки, тоді як вихідні, як правило, зосереджені на низькооплачуваних робочих місцях у сфері послуг.

"Такі роботи в поєднанні з частими або складними взаємодіями з громадськістю або клієнтами пов'язані з вищими рівнями депресії", - пишуть вони.

"Наші висновки про більш депресивні симптоми серед жінок, які працюють надмірно довго, можуть також бути пояснені потенційним подвійним тягарем, який зазнають жінки, коли їх довгі години оплачуваної роботи додаються до їх часу на домашній праці", - припускають слідчі.

"Попередні дослідження показали, що після врахування неоплачуваної роботи по дому та догляду жінки працюють в середньому довше, ніж чоловіки, і що це пов'язано з гіршим фізичним здоров'ям", - додають вони.

Слідчі зазначають, що висновки відображають інформацію, отриману в результаті спостережного дослідження, і як такі не можуть встановити причини. Але, тим не менш, дослідники роблять висновок:

"Наші висновки повинні заохотити роботодавців та політиків до розгляду заходів, спрямованих на зменшення тягарів жінок, не обмежуючи їхньої повної участі у робочій силі, а також на поліпшення психосоціальних умов праці".

Дослідження з’являється в Інтернеті в Журнал епідеміології та охорони здоров'я громади, відбиток BMJ.

Джерело: BMJ / EurekAlert