Помітність цілі зменшує потребу в "лайках" соціальних медіа

Нове дослідження показує, що користувачі соціальних медіа, які мають чітке почуття цілі, можуть рухатись далі, чи подобається їм публікація чи не подобається.

Для багатьох підвищена самооцінка, пов’язана з повсюдною палець, тягне їх на сайти соціальних мереж. А такі веб-сайти, як Facebook, пропонують друзям ще більше способів схвалити фотографії та публікації. Для деяких - тих, у кого є сильне почуття цілі - навіть позитивне схвалення їхньої праці не впливає на їхню сприйняту власну гідність.

У першому дослідженні впливу цілей у світі Інтернету дослідники Корнелла виявили, що відчуття цілі обмежує реакцію людей на позитивні відгуки в соціальних мережах.

“Ми виявили, що відчуття мети дозволило людям керуватися віртуальними відгуками з більшою жорсткістю та наполегливістю. З відчуттям цілі вони не настільки податливі до кількості лайків, які вони отримують », - сказав Ентоні Берроу, співавтор дослідження.

"Цілеспрямовані люди помітили позитивні відгуки, але не покладались на них, щоб почувати себе добре".

Берроу та інші дослідники визначають почуття мети як постійну мотивацію, яка спрямована на себе, орієнтована на майбутнє та корисна для інших. Люди з сильним почуттям цілі, як правило, погоджуються з такими твердженнями, як: «Для мене все, що я роблю, варто» та «У мене є багато причин для життя».

Незважаючи на те, що приємно отримувати компліменти в Інтернеті чи іншим способом, можливо, не дуже добре базувати на них власну самооцінку, сказав Берроу.

“Інакше в дні, коли ти отримаєш мало лайків, ти почуватимешся гірше. Ваша самооцінка буде залежати від того, що говорять і думають інші люди », - сказав він. «З часом це не здорово, це не адаптивно. Ви хочете показатись із жорсткістю: «Я знаю, хто я, і мені це добре».

Дослідження „Скільки мені сподобалося?: Мета модерує зв’язки між позитивними відгуками в соціальних мережах та самооцінкою”, Журнал експериментальної соціальної психології.

Дослідники висувають гіпотезу, що оскільки цілеспрямовані люди мають здатність бачити себе у майбутньому та діяти так, щоб допомогти їм досягти своїх цілей. Як результат, вони можуть утриматися від реагування на сприйняті винагороди. Ці особи також віддають перевагу більшим стимулам нижче за течією, ніж меншим негайним, сказала співавтор Ніколетт Рейноне.

Дослідники провели два експерименти, щоб отримати ці результати.

По-перше, вони набрали майже 250 активних користувачів Facebook з усієї країни. Вони виміряли самооцінку та почуття цілі учасників та запитали, скільки лайків вони зазвичай отримують на опублікованих ними фотографіях.

Користувачі Facebook, які повідомили, що в середньому отримують більше лайків, також повідомили про більшу самооцінку. Але люди з високим рівнем цілі не виявляли змін у самооцінці, незалежно від того, скільки лайків вони отримували.

"Тобто отримання більшої кількості вподобань відповідало лише підвищенню самооцінки для тих, хто мав нижчий рівень цілі", - сказав Берроу.

У другому дослідженні дослідники попросили близько 100 студентів Корнелла зробити селфі та опублікувати його на фальшивому сайті в соціальних мережах "Обличчя Плющів". Студентам сказали, що їх фотографія отримала високу, низьку або середню кількість вподобань.

Отримання великої кількості вподобань підвищувало самооцінку - але, знову ж таки, лише для студентів, які мали менше цілей. "Насправді, вищі за цілями не виявляли підвищення самооцінки, навіть коли їм сказали, що вони отримали велику кількість лайків", - сказала Берроу.

Це перше дослідження, яке показало, що мета знижує реактивність на позитивні події. Більшість досліджень на сьогоднішній день спеціально розглядали його як захист від негативних подій, таких як стрес.

Без почуття цілі можна діяти проти власних інтересів, навіть коли відбувається щось позитивне, сказав Райноне.

«Наприклад, якщо я навчаюся на великому іспиті та отримую хороший бал на практичному тесті, це може змусити мене думати:« О, мені справді не потрібно вчитися ». І це в кінцевому рахунку може зменшити мій остаточний бал , тому що я перестав наполягати », - сказала вона.

"Наявність мети підтримує вашу емоційну стійкість, що є важливим фактором успішного навчання та роботи".

Джерело: Корнельський університет