Покарання може підвищити ефективність
"Ця робота розкриває важливу нову інформацію про те, як функціонує мозок, що може призвести до нових методів діагностики розладів нервового розвитку, таких як аутизм, СДУГ та розлади особистості, де, як було доведено, процеси прийняття рішень скомпрометовані", - сказав Маріос Філіастідес Д., Університету Ноттінгема, який керував дослідженням.
Дослідники мали намір виявити, як очікуване покарання впливає на спосіб, яким ми приймаємо рішення на основі неоднозначної сенсорної інформації - наприклад, зорових чи слухових сигналів.
Для цього вони попросили учасників дослідження виконати просте сприйнятливе завдання: Судіть, чи розмита фігура за дощовим вікном - це людина чи щось інше.
Вони карали неправильні рішення накладенням грошових стягнень. Одночасно вони вимірювали мозкову активність учасників у відповідь на різну кількість грошових покарань.
Діяльність мозку реєстрували за допомогою ЕЕГ-апарату, який виявляє та підсилює сигнали мозку з поверхні шкіри голови через набір маленьких електродів, вбудованих у ковпачок, встановлений на голові.
Дослідники виявили, що результативність систематично зростала із збільшенням розміру покарання. Вони сказали, що це свідчить про те, що покарання діє як підсилювач ефективності подібно до грошової винагороди.
Дослідники також визначили активацію мозку, спричинену покаранням, і розподілили її по різних областях мозку.
«Найважливіше, що час цих активацій підтвердив, що покарання не впливає на те, як мозок обробляє сенсорні докази, але впливає на того, хто приймає рішення мозку, відповідального за декодування сенсорної інформації на пізнішому етапі прийняття рішення процес », - зазначили дослідники у дослідженні, яке було опубліковане в Журнал неврології.
Дослідники також виявили, що учасники, які продемонстрували найбільші покращення продуктивності, також продемонстрували найбільші зміни в мозковій діяльності.
Вони сказали, що це ключова знахідка, оскільки вона надає потенційний шлях вивчення відмінностей між людьми та їхніми особистісними рисами, щоб допомогти з’ясувати, чому деякі люди реагують краще на винагороду та покарання, ніж інші.
Більш глибоке розуміння того, як покарання впливає на прийняття рішень, і як ми робимо вибір, може допомогти прояснити мотивацію на основі стимулів для заохочення певної поведінки, дійшли висновку дослідники.
Джерело: Університет Ноттінгема
