Мозок тата важливіший для успіху сина, аніж гроші
Швидше за все, це те, що дослідники називають "надбаннями людського капіталу", що передаються від батька сину, такими як "розумність", поради, трудовий настрій та інші нематеріальні активи, які важливіші для успіху сина, аніж розмір банківського рахунку їхнього батька.
"Ми знаємо, що існує взаємозв'язок між доходами батьків та синами", - сказав Девід Сімс, професор економіки Університету Бригама Янга та один з авторів дослідження.
«Що привернуло менше уваги, це механізм. Ми хотіли дізнатись, чи пов’язана між поколіннями дохід через гроші - те, що ми можемо купити для своїх дітей, - чи також відіграє роль атрибут людського капіталу, який передається від батька до сина ».
Проблема в тому, що розділити два входи досить складно, сказав він. У середньому батьки з вищими фондами людського капіталу також мають тенденцію до вищих доходів, тому важко сказати, який фактор чим займається.
Дослідники розпочали з такого мислительського експерименту:
Візьмемо двох розумних, однаково кваліфікованих та освічених батьків. Скажімо, один жив у місті з потужним ринком праці та мав велику зарплату.
Іншому батькові не пощастило так. Він жив у місті з депресивним ринком праці і мав набагато нижчі заробітки, незважаючи на свій порівнянний людський капітал.
Якщо гроші - це єдине, що важливо при передачі доходів між поколіннями, то ми могли б очікувати, що син щасливого батька матиме вищий дохід, ніж син нещасного батька. Однак, якщо людський капітал має значення, два сини можуть отримати більш схожі доходи.
Щоб перевірити цю ідею, дослідники використали детальні урядові адміністративні дані на великій вибірці шведських батьків з синами, які народились між 1950 і 1965 роками. Дані включали інформацію про зарплату батьків та синів, а також підказки про людський капітал батьків: рівень освіти та характер своїх занять.
Вчені вважають, що батьки з більшою освітою або ті, хто працює на роботах, що вимагають спеціалізованих навичок, мають вищий фонд людського капіталу, який можна передати синам.
Сімс та його колеги шукали сильної кореляції між доходами батьків та доходами їхніх синів, яка, як очікувалося, була досить сильною. Потім вони застосували статистичну методологію, щоб відокремити відмінності в доходах батьків через щось інше, ніж людський капітал, як на прикладі подібних батьків, які працювали в різних умовах ринку праці.
Якщо у таких ситуаціях кореляція доходу слабшає для батьків та синів, дослідники можуть дійти висновку, що гроші - це не єдине, що важливо.
І саме це виявило дослідження. Різниці в доходах, не пов'язані з людським капіталом батька, були слабшими прогнозами доходу сина. Іншими словами, зазначають дослідники, питання людського капіталу.
Насправді, за даними Сімса, обсяги людського капіталу, передані від батька до сина, становили близько двох третин загальних відносин між поколіннями доходів.
"Ми не пропонуємо тут остаточної відповіді, але пропонуємо деякі граничні умови та представляємо методологію, яка може допомогти розгадати питання", - підсумував він.
Дослідження було нещодавно опубліковано в Журнал політичної економії.
Souce: Журнал політичної економії
