Стереотипи, які болять, Стереотипи, які допомагають

Науковий американський має довгу статтю у випуску цього місяця про те, як стереотип впливає на нашу ефективність виконання конкретних завдань (один із позитивних результатів, який принесли нам психологічні дослідження за останні два десятиліття). Але на відміну від загальноприйнятої думки, стереотипність не тільки шкодить нам, але й може нам допомогти.

Стаття підсумовує дослідження останніх кількох десятиліть, яке показує, коли людям нагадують про негативний стереотип, що стосується групи, з якою вони ідентифікуються (наприклад, раси чи статі), вони справляються гірше з конкретним завданням, ніж коли контрольна група не є з урахуванням нагадування. Наприклад, коли жінкам-суб'єктам нагадували, що «жінки не вміють мати математику», вони гірше виконували завдання з математики.

Але в статті також зазначалося, що це може бути використано і в корисних цілях. Коли їм нагадували про позитивний стереотип, люди в стереотипній групі краще виконували завдання:

Учасниками цього дослідження були азіатські жінки. В різних умовах досліджень вони повинні були зосередитись на тому, що вони були жінками (які стереотипно гірші за математикою, ніж чоловіки), або що вони були азіатами (стереотипно краще за математикою, ніж представники інших етнічних груп). Як і в роботі Бейлока та її колег, у першому випадку жінки працювали гірше, ніж у той час, коли жодне членство в групі не було помітним. Проте в останньому випадку вони пройшли краще.

Стереотипи також можна використовувати для просування однієї групи за рахунок іншої. Наприклад, якщо афроамериканцю нагадають, що «білі люди не можуть стрибати (наприклад, у баскетболі)», вони матимуть кращі результати. Це явище називається «підняттям стереотипів», і його можна використовувати для мотивації однієї групи, вказуючи на неповноцінність здібностей іншої групи.

Але нічого з цього не має різниці, якщо людина не вірить у цінність того, про що йдеться в стереотипі. Жіночий масажист, ймовірно, не надто цінує складні рівняння числення, тому б менше піклувався про стереотип, ніж, скажімо, жінка-математик.

Стара аксіома, згідно з якою «незнання - це блаженство», відповідає стереотипам - чим більше ви в них вірите, тим більше вони можуть бути правдивими для вас. Стереотипи включають нас у несвідомі очікування щодо нас самих (і часто, інших).

Науковий американський стаття пропонує три стратегії, як обійти ці стереотипні загрози. Один із способів - обійти стереотип, навчившись розв’язувати проблеми навколо, щоб людина більше не перешкоджала стереотипу. Наприклад, жінка може особливо ретельно навчатися на курсах математики, щоб подолати стереотип.

Другий спосіб - визнати, що стереотипи є гнучкими і можуть змінюватися, просто думаючи про них, змінюючи розміри нашого порівняння з іншими або змінюючи систему відліку, яка використовується для порівняння. Наприклад, якщо нерозумний, не атлетичний вчений порівняє себе з професійним спортсменом у виконанні спортивних завдань, вони почуватимуться погано. Але якщо той самий учений порівняє себе з, о, я не знаю, скажімо, бухгалтером із тим самим завданням, вони почуватимуться краще. Це називається „соціальна творчість” і працює, змінюючи порівняння на порівняння, яке забезпечить нам підвищення стереотипу та покращить почуття себе.

Остання стратегія, пропонована статтею, "захищати групову опозицію статус-кво через стратегію соціальної конкуренції, яка передбачає активний спротив". Це ковток! Результат полягає в тому, що замість того, щоб змінити наше власне сприйняття чи посилання на порівняння з іншими, ми намагаємось змінити світ навколо нас. Це складніше, але може призвести до набагато більших змін для всієї стереотипної групи:

Тут члени групи працюють разом, щоб кинути виклик законності умов (та пов'язаних із ними стереотипів), що визначають їх як неповноцінних - намагаючись змінити світ, який їх пригнічує, а не реакцію на існуючий світ. Вони працюють, щоб протистояти стереотипам, які є інструментами їх репресії, та стереотипам, які є інструментами емансипації. Ця стратегія була саме тим, чого активісти, такі як Стів Біко та Еммелін Панкхерст, досягли завдяки чорній свідомості та фемінізму, відповідно.

Якщо у вас є час (це 6-сторінкова стаття) і вас цікавить тема стереотипів, я настійно рекомендую цю статтю.

!-- GDPR -->