10 найменших виправдань за невжиття заходів
Коли потрібно прийняти рішення і зробити роботу, замість того, щоб приступати до дії та робити те, що потрібно, занадто часто спокуса полягає в тому, щоб запропонувати виправдання. Найчастіше виправдання є кульгавим, наприклад, таке:- Я не знаю як.
Вам коли-небудь спало в голову, що вам могли дати це завдання чи проект як спосіб розширити свої навички, отримати нові уявлення чи розширити свої здібності? Не відсувайте це в сторону, тому що ви йому незнайомі або не вистачає досвіду в цьому. Це змушує вас виглядати слабким, неефективним і, можливо, ледачим. Попросіть про допомогу, якщо вона вам потрібна. Це більш активний підхід, коли вам потрібно вжити заходів. - Я недостатньо хороший.
Не у всіх висока самооцінка. Це не означає, що вони погані люди або їм не вистачає мотивації. Вони просто бояться, що не зможуть виконати зобов’язання. Професійна допомога може бути виправданою, якщо проблеми з самооцінкою є постійною проблемою. Однак для більшості людей використання виправдання, що вони недостатньо хороші, є тактикою стійлості. І це лише дасть зворотний ефект. - Я не мав ніякої допомоги.
Добре, тож вам довелося піти самотужки, і ви могли б скористатися деякою допомогою. Але чи повідомляли ви свого начальника, друга, коханого або члена сім'ї, що у вас виникли труднощі і вам потрібна допомога? Якщо вам не вдалося звернутися за допомогою, це на вас. Не використовуйте відсутність допомоги як виправдання для того, щоб не вживати заходів. - Мене саботували.
Справді? Чи правда, що ваші співробітники, члени сім'ї, друзі чи інші люди знущалися над вами, щоб зробити вас поганими? Саботаж на роботі, вдома, в школі чи де-небудь ще не так часто зустрічається, хоча досить звичним є виправдання цієї причини для нездатності та небажання вживати заходів. Ваші результати менш ніж зоряні ніколи не слід мінімізувати, звинувачуючи інших. Це просто показує, що ви маленька людина, не дуже частина команди. - Інші можуть це зробити краще.
Можливо, вони можуть, але використання цього виправдання - особливо якщо ваш начальник, вчитель, друг, батько чи інша кохана людина дала вам завдання - поганий спосіб вирішити ситуацію. Натомість думайте про це як про можливість довести свою цінність, показати свій талант і продемонструвати, як на вас можна покластися, щоб довести завдання до кінця. - Зараз у мене занадто багато проектів.
Можливо, варто подивитися, хто відповідає за всі проекти, які у вас є. Хто спочатку завантажив усі ці предмети на ваш стіл? Можливо, ви зробили це самостійно, не передбачаючи, з якими конфліктами зіткнетеся, коли один або декілька з них зіткнуться один проти одного?Виходом з цієї дилеми є зведення проектів до абсолютно необхідного, позбавлення того, що не є продуктивним, необхідним чи чутливим до часу. Не беріть на себе більше, ніж можете впоратись.
- Це не моя вина
Після грубої помилки, недогляду або колосальної невдачі ви можете використовувати це виправдання як спосіб відвернути критику і вказати на інших як на винуватців. Це також слабкий спосіб уникнути будь-чого подальшого, особливо для виправлення помилки, яку ви вже зробили. Незалежно від того, чи це неправильний крок на роботі чи деінде, визнайте свою помилку та запропонуйте пропозиції щодо того, як це виправити. Інакше ви ризикуєте виглядати безвідповідально. - Я почуваюсь недобре.
Якщо ви захворіли, ви повинні бути вдома, щоб одужати. Не ходіть на роботу чи в школу і не скакайте по місту, виконуючи доручення, випиваючи кави та продовжуючи виправдання того, що вам недостатньо добре, щоб тягнути до своїх обов'язків. До того ж, ніхто не хоче бути поруч із тим, у кого є помилка, жалюгідний симптомами або бажання нічого не робити. Вони будуть ображатися на вашу присутність і триматися подалі. Гірше того, можливо, їм доведеться закінчити виконувати і вашу роботу, і це не допоможе наступного разу, коли вам буде потрібна їхня допомога. - Щось придумали.
Виправдання того, що якесь інше нагальне зобов’язання мало перевагу над тим, що ви мали робити, є загальним. Іноді це навіть легітимно. Проблема полягає в тому, що занадто багато людей відмовляються від цієї білої брехні як причини уникнути дій. Однак, кілька разів почувши це виправдання, відповідальний або ті, хто покладається на вас, щоб зробити щось, почнуть знижувати вашу надійність. - Це може зачекати пізніше.
Коли ви дійсно намагаєтесь вийти з проекту чи завдання, викидаючи думку, що цю справу можна відкласти, поки інший час не набере жодних балів. Людина, яка шукає результатів, повідомляє, що ви фігурист, той, на кого не можна розраховувати, щоб виконати роботу. Рано чи пізно, швидше за все, ви виявите, що ваше зволікання вам дорого коштує. Вас можуть не помітити для підвищення, інші можуть не включати вас у діяльність, а ваші найближчі друзі, кохані та члени родини можуть звертатися за іншою допомогою, коли потрібно щось робити.