Культура впливає на творчість
У новому дослідженні досліджується, чи може культура нації впливати на вираження творчості чи якість нових результатів.
Слідчі порівняли майже 300 осіб з Тайваню, колективістського суспільства, та Канади, більш індивідуалістичної країни.
Дослідники з канадського університету Конкордія виявили, що особи з індивідуалістичних суспільств генерують більшу кількість ідей у порівнянні з колегівістськими колегами. Але кожна культура була відносно схожою, коли справа доходила до якості цього творчого результату.
Результати дослідження опубліковані в Журнал досліджень бізнесу.
Доктор філософії Гад Саад, професор Школи бізнесу імені Джона Молсона Конкордії, є співавтором дослідження разом із аспірантом Конкордії Луї Хо і Марком Клівлендом з Університету Західного Онтаріо.
Вони висунули теорію, що там, де країна потрапляє під континуум індивідуалізм проти колективізму, впливатиме на творчі соки, яким може бути “дозволено” надходити від представників певної культури.
"Мозковий штурм часто використовується як проксі для творчості, тому ми вирішили проводити завдання мозкового штурму з використанням нейтральних в культурному відношенні стимулів на Тайвані та в Канаді", - сказав Саад.
Він та його співавтори висунули гіпотезу, згідно з якою члени індивідуалістичного суспільства будуть особливо добре виконувати завдання, що сприяють нестандартному мисленню, наприклад, висуванню прислів'я мільйонної ідеї.
На противагу цьому, люди з суспільства з колективістським настроєм не були б настільки готові брати участь у такому мисленні, оскільки вони б більше не хотіли виділятися з групи.
Дослідники набрали студентів з двох університетів Тайбею та Монреаля та зібрали дані про п'ять заходів, які будуть знайомі кожному, кому довелося проводити мозкові штурми в групі:
- кількість генерованих ідей;
- якість ідей, оцінених незалежними суддями;
- кількість висловлених негативних висловлювань у групах мозкового штурму, таких як "Це німа ідея, яка зазнає невдачі;"
- валентність негативних висловлювань - "Це найдурніша ідея на всі часи" має сильніший негативний відтінок, ніж "Ця ідея досить банальна;"
- рівень впевненості, який демонструють члени групи, коли їх просять оцінити їх результати порівняно з іншими командами.
"Дослідження значною мірою підтримало наші гіпотези", - сказав Саад. “Ми виявили, що індивідуалісти висунули набагато більше ідей. Вони також висловлювали більше негативних висловлювань, і ці висловлювання були сильнішими негативними. Канадська група також виявила більшу самовпевненість, ніж їхні тайванські колеги ".
Однак, коли справа дійшла до якості вироблених ідей, колективісти були лише незначно вищими, ніж індивідуалісти.
"Це узгоджується з іншою важливою рисою культури, якою, як відомо, володіють деякі колективістські суспільства, а саме: вони є більш рефлексивними в порівнянні з орієнтованими на дії, мають рефлекс добре подумати перед тим, як взяти курс на дію", - говорить Саад.
Такі дослідження допомагають зрозуміти культурні відмінності, які все частіше виникають у міру того, як економічний центр тяжіння земної кулі рухається до Східної Азії.
"Щоб максимізувати продуктивність своїх міжнародних команд, світові фірми повинні розуміти важливі культурні відмінності між західним та східним мисленням", - говорить Саад.
«Мозковий штурм, метод, який часто використовується для генерування нових ідей, таких як інновації нових продуктів, може бути не однаково ефективним у різних культурних умовах.
«Незважаючи на те, що окремі люди з колективістських суспільств можуть висувати менше творчих ідей, якість цих ідей, як правило, є настільки ж гарною, чи незначно кращою, ніж їхні колеги-індивідуалісти. Роботодавці повинні це визнати ".
Джерело: Університет Конкордія / EurekAlert
