Персоналії можуть справді змінюватися з часом

Традиційне переконання, що особистості закладені в камінь, зараз переглядається, оскільки нове дослідження показує, що можуть відбуватися незначні зміни особистості. Найголовніше, що ці зміни можуть призвести до більш задоволеного та щасливого життя.

Психологи з Університету Манчестера та Лондонської школи економіки та політичних наук (LSE) опублікували своє дослідження в журналі Дослідження соціальних показників.

"Ми виявили, що наші особистості можуть і змінюються з часом - те, що до цього часу вважалося неймовірним - і що ці зміни особистості сильно пов'язані зі змінами в нашому самопочутті", - говорить провідний автор доктор Кріс Бойс.

"Порівняно із зовнішніми факторами, такими як підвищення заробітної плати, одруження чи працевлаштування, зміна особистості є настільки ж імовірною і набагато більше сприяє покращенню нашого особистого добробуту".

Дослідження рівня задоволеності життям показали, що на особистість припадає до 35 відсотків індивідуальних відмінностей у задоволеності життям порівняно із лише 4 відсотками доходу, 4 відсотками статусу зайнятості та від 1 до 4 відсотків сімейного стану.

Спроби покращити добробут зосереджувались на нижчих факторах, оскільки вважалося, що наша особистість фіксована. Однак, оскільки вважалося, що наші особистості є фіксованими, політика покращення добробуту зосереджена на цих зовнішніх факторах, що впливають на менший рівень.

Доктор Бойс сказав: "Наші дослідження показують, що уряди можуть вимірювати" національну особистість "; наприклад, чи стає населення більш екстравертним, сумлінним, відкритим для досвіду та приємним, і як це пов’язано з національними подіями.

"Сприяння умовам, в яких відбувається ріст особистості - наприклад, шляхом позитивного навчання в школі, спільнот та батьківства - може бути більш ефективним способом покращення національного добробуту, ніж зростання ВВП".

Дослідники розглянули великий набір даних із 7500 осіб з Австралії, які відповідали на запитання про своє задоволення життям та особистість у два періоди часу, що складалися з інтервалом у чотири роки.

Особистість вимірювали за допомогою добре перевіреної анкети особистості, що оцінювала п’ять широких вимірів, які охоплюють широту особистості людини: відкритість до переживань, сумлінність, екстравертність, приємність та невротизм.

Потім слідчі перевірили, наскільки змінилася особистість і як ці зміни пов’язані із задоволенням життям порівняно із зовнішніми факторами, такими як зміни доходів, зміни в роботі та зміни в сімейному стані.

Дивно, але вони виявили, що особистість змінюється принаймні настільки ж, наскільки ці зовнішні фактори. Зміни особистості суттєво впливали або передбачали зміни у задоволеності життям, про які повідомлялося за період дослідження.

Д-р Бойс додав: «Багато досліджень добробуту в економіці зосереджуються на тому, як зміни в наших обставинах, такі як більший дохід, одруження чи інша робота можуть вплинути на наше благополуччя. Вплив нашої особистості часто ігнорується в таких типах досліджень, переконавшись, що наша особистість не може або не може змінитися.

Ми показуємо, що особистість може і змінюється, і не тільки це частіше змінюється, ніж збільшення доходу, це набагато більше сприяє змінам у нашому добробуті.

"Наші дослідження показують, що, зосередившись на тому, хто ми є, і як ми відносимося до навколишнього світу, ми можемо відкрити значні покращення нашого добробуту".

Зрештою, потенціал кращого погляду на життя представляється цілком здійсненним.