Технологія може допомогти керувати межами робочого дому
Як найбільше цінують, технологія забезпечує цілодобове зв’язок з друзями, новинами, спортом і так, роботою.
Але замість того, щоб бути вічним робочим додатком, нові дослідження показують, що нові мобільні технології можуть бути використані, щоб допомогти нам краще керувати межами домашньої роботи.
Дослідження Університету Цинциннаті показує, що працівники, які працюють повний робочий день, можуть брати участь у декількох технологічних стратегіях для управління межами роботи та дому.
Стратегії включають:
- колокація, яка відбувається, коли особа повідомляє, що фізично присутня в одному домені, когнітивно та поведінково задіяна в обох доменах. Це може включати багатозадачність як робочих, так і особистих завдань, перебуваючи вдома, наприклад, прання білизни в розпал робочого проекту або відповідь на електронне повідомлення, пов’язане з роботою, під час відвідування спортивного заходу дитини;
- дистанціювання, яке відбувається, коли людина або вимикає технологію, або змінює налаштування, щоб зробити себе недоступним;
- перетин, що означає, коли людина використовує технологію як допоміжний засіб для переміщення з одного домену в інший. Наприклад, фізична особа може використовувати технологію мобільного зв'язку для мостування між робочим та домашнім доменами, отримуючи доступ до робочих електронних листів через ноутбук або смартфон близько кінця робочого дня, щоб відповісти на запит або виконати завдання, перш ніж повністю зайнятися вдома. діяльності.
За словами доктора Стейсі Фурст-Холлоуей, доцента кафедри психології Університету Цинциннаті, «ці стратегії часто сприймалися як допомога у переміщенні меж роботи та дому.
«Наприклад, за умови співпраці працівник може знаходитись у тому самому фізичному просторі, що і подружжя, присутній, коли це необхідно для особистих стосунків, але чергуючи це із завершенням роботи.
"Це дозволяє краще усвідомлювати контроль за робочим процесом та інформацією, необхідною для кращої підготовки після повернення до офісу".
Вона додала, що "перетинання" сприймається як таке саме корисне, що забезпечує міст для плавного пересування між доменами та полегшує проходження між одним доменом.
Однак технологія також сприймалася як перешкода для повноцінної присутності в будь-якому з доменів через потенціал звикання.
У ході дослідження дослідники провели глибокі, якісні інтерв’ю з 33 працюючими професіоналами. Трохи більше половини з них були штатними працівниками регіонального закладу охорони здоров'я в Цинциннаті, тоді як решта - штатними працівниками (працюючими в різних фірмах), які навчались за програмою МВА в університеті за сумісництвом.
Усі опитані щодо використання технологій, а також їх сприйняття, уподобань та досвіду стосовно меж роботи та дому.
Далі дослідники планують провести кількісне опитування приблизно 500 штатних співробітників щодо самооцінюваних результатів використання вищезазначених стратегій.
Слідчі також оцінять частоту використання співробітниками вищезазначених стратегій, вплив цих стратегій на результати роботи та життя, а також те, як інші, такі як керівники, колеги та навіть значні інші, сприймають використання працівником технології мобільного зв'язку.
Джерело: Університет Цинциннаті
