Визначена робоча залежність

Спочатку ми дізнаємось про сексуальну залежність, тепер дослідники вивчають робочу залежність та як краще виміряти розлад.

У новому дослідженні іспанські дослідники розробили нову шкалу вимірювання залежності від праці.

Згідно з довідковою інформацією, близько 12 відсотків усіх працюючих людей в Іспанії страждають на розлад. Експерти кажуть, що 8 відсотків працездатного населення Іспанії присвячує своїй роботі більше 12 годин на день.

"Залежність від роботи - це свого роду психосоціальна проблема, яка характеризується двома основними ознаками - надмірною роботою та примусовою роботою", - сказав Маріо Дель Лібано, провідний автор статті.

Результати, опубліковані в іспанському журналі Псикотема, не тільки підтверджують два виміри трудоголізму, але також співвідносять результати з психосоціальним благополуччям (сприйняттям здоров’я та щастя), щоб підкреслити негативні риси пристрасті до праці в Іспанії.

"Люди є лише трудоголіками, якщо, окрім надмірної роботи, працюють компульсивно, щоб зменшити тривогу та почуття провини, які вони відчувають, коли не працюють", - пояснює Дель Лібано.

"Це дослідження допомагає оцінити наркоманію разом з іншими явищами, які впливають на психосоціальне здоров'я працівників, не витрачаючи часу на заповнення анкети, що впливає на їх мотивацію", - додає він.

Нова шкала, що отримала назву DUWAS (голландська шкала робочої залежності), була підтверджена внаслідок критики щодо її обгрунтованості та надійності, зроблених двома інструментами оцінки, які найбільш часто використовуються на сьогоднішній день - WorkBAT (батарея трудоголізму) та WART ( Тест ризику залежності від роботи).

Дані про поширеність залежності від праці у всьому світі різняться залежно від дослідження. За даними досліджень, проведених Санчесом Пардо, Наварро Ботеллою та Вальдеррамою Зуріаном та групою Дель Лібано у 2006 році, в таких країнах, як Японія, показники становлять близько 20 відсотків у таких країнах, як Японія. відповідно.

Міжнародна організація праці (МОП) заявляє, що 8 відсотків працездатного населення приділяє своїй професії більше 12 годин на день, щоб уникнути особистих проблем. На думку експертів, витрата на роботу понад 50 годин на тиждень може стати визначальним фактором наркоманії.

Залежність від роботи характеризується надзвичайною активністю та відданістю роботі (з людьми, які навіть працюють поза робочим часом, у вихідні та святкові дні), примусовістю до роботи (неможливість делегувати повноваження), непропорційною залученістю до роботи (люди пов’язують свою самооцінку з своєї роботи), і зосередження уваги на роботі на шкоду їхньому повсякденному життю (погане міжособистісне спілкування).

Деякі фактори ризику, які можуть призвести до такої залежності, включають фінансовий, сімейний та соціальний тиск; страх втратити роботу; конкуренція на ринку праці; необхідність досягти бажаного рівня успіху; страх непокірливих, вимогливих або погрожуючих начальників; високий рівень ефективності особистої роботи; та відсутність особистої прихильності, коли людина намагається це компенсувати своєю роботою.

Крім того, люди-трудоголіки також можуть приймати нелегальні речовини, щоб допомогти їм працювати більше, дозволяючи їм підвищити ефективність роботи та подолати втому та потребу у сні.

Джерело: Іспанський фонд науки і техніки