Всесвітньо Через Психології-Блог

Як сказати «ні», коли хтось просить «вибрати собі мозок»

Коли ви фахівець у будь-якій галузі, люди можуть регулярно просити "вибрати ваш мозок", купити вам обід або іншу форму запитання про пораду. Безкоштовно, звичайно.

Якщо ви відчуваєте конфліктність у такий час, це цілком логічно. Ваш графік переповнений, але ваш інстинкт все одно може допомогти вам. Насправді ваша щедрість і бажання змінити ситуацію, швидше за все, зіграли величезну роль у тому, що ви починаєте бізнес.

Але в деяких випадках вам потрібно буде провести лінію. Можливо, ви просто занадто зайняті або відчуваєте, що хтось шукає нескінченні безкоштовні консультації, не віддаючи нічого. Ніхто не любить відчувати себе використаним. Тим не менш, ти знаєш, що ці неформальні зустрічі можуть допомогти у розвитку вашої мережі, побудові вашого бізнесу за допомогою рефералів тощо. Це може бути липкою ситуацією.

Навіть коли ви відчуваєте впевненість у концепції сказати «ні», самоствердження - це навичка, яка вимагає практики і часто не випливає природно. У цей момент ви можете втратити слова, мучачись над правильно Що варто сказати, щоб встановити підтримуючу, але тверду межу, яка не спалює жодних мостів.

Важливо ознайомитись із конкретними стратегіями та сценаріями, щоб ви могли підтримувати ідеальну суміш щедрості, не скориставшись нею.

Наступного разу, коли хтось попросить “вибрати собі мозок”, ви можете:

1. Запропонуйте допомогу - на ваших умовах

Коли знайомий зв’язується з вами, щоб домовитись про каву для спілкування, спочатку зрозумійте, які конкретні запитання у них виникають. Це звужує тип підтримки, яку вони шукають, і дає вам можливість швидко запропонувати допомогу - не збираючись на зустріч.

Коли ви зрозумієте, про що вони просять, ви можете виконати наступні дії:

“Чудове питання! Ось [книга / подкаст / мережева група], що стосується [певної теми]. Перевірте - думаю, вам це буде корисно! "

Ввічливо спрямовуючи їх до наявного матеріалу, ви все одно визнаєте себе корисним, захищаючи свій час.

Є ще кілька способів щиро допомогти тим, хто звертається до вас за порадою. Те, що у вас немає часу на сеанс збору мізків, не означає, що ви не можете запропонувати свої знання іншими способами.

Ви можете сказати щось на зразок:

“Дякую за ваше запитання! Поки я не можу зробити це на каву чи обід ... "

... ось ще хтось, кого ви могли б розглянути.
... Я буду на [заході чи конференції] наступного місяця. Я хотів би зв’язатися з вами там.
... Я був би радий відповісти на ваше найактуальніше запитання електронною поштою.

2. Зробіть свою пораду масштабованою

Якщо вас чекають інформаційні співбесіди чи наставництво з певної теми, ви можете знову і знову задавати ті самі запитання. Чудовий підхід - зробити ваші знання масштабованими. Деякі приклади можуть бути створення документа з поширеними запитаннями, який ви можете надіслати у відповідь, або створення готових відповідей у Gmail.

Ви можете написати щось подібне:

Дякуємо за зв’язок. Як ви можете собі уявити, я отримую багато запитів на поради, тому я зібрав усі свої найкращі поради в цьому документі Google. Я думаю, ви знайдете їх дуже корисними. Якщо після прочитання цього запиту ви хочете отримати більше інформації, не соромтеся надсилати два-три запитання, і я зроблю все можливе, щоб своєчасно відповісти на них. Удачі!

Ви можете відображати ці самі поширені запитання, сторінку ресурсів або корисні шаблони на своєму веб-сайті - все залежить від вашої ніші та типів запитань, які ви часто задаєте.

Ці підходи до економії розуму дозволяють вам розставити пріоритети на свій час, одночасно шануючи вашу відданість допомозі людям, які можуть скористатися вашим досвідом.

3. Поясніть, як вони можуть прийняти вас на роботу.

Ваша відповідь тим, хто звертається до вас, полягає в тому, щоб точно визначити, скільки часу ви готові поділитись, встановити межі навколо того, що ви будете робити, а чого не робити, і, що найголовніше, дотримуватися цих меж. Якщо люди хочуть вибрати ваш мозок щодо чогось, за що вам платять, цілком справедливо і розумно надумати пояснити, як вони можуть вас найняти.

Наступного разу, коли ви отримаєте запит на вибір мозку, ви можете сказати щось на зразок:

“Мій графік роботи заповнений, і обід / кава неможливі, але я бачив, як ми разом працюємо над цим.Коли ви отримаєте можливість, заповніть цю форму [або інший протокол прийому, який у вас є на місці]. Я напишу пропозицію, надішлю її, і ми зможемо вибрати дату для початку ".

Вони можуть позитивно відреагувати на цю ідею або нагадати, що сподівались випити кави та розмови. У такому випадку скажіть щось на зразок:

«Дякую за запитання, але я плачу за свій час і досвід. Якщо ви передумаєте, я тут! "

Незалежно від того, як ви обробляєте ці взаємодії, спочатку ви можете почуватись трохи некомфортно. Хороша новина полягає в тому, що він буде відчувати себе більш природно, коли ви практикуєте власні версії цих сценаріїв.

Вся справа в тому, щоб створити межі самоповаги, поважати свою цінність та свою працю та завжди поводитися так, щоб було дипломатично, професійно та узгоджувалося з вашими цінностями.