«Інстинкти печерної людини» можуть віддавати перевагу політикам із глибокими голосами

Нове дослідження показує, що виборці, природно, віддають перевагу кандидатам з більш глибоким голосом, який вони асоціюють із силою та компетентністю.

Дослідники з Університету Маямі та Університету Дьюка заявляють, що наше уподобання лідерам із низьким рівнем голосу є поверненням до наших “інстинктів печерної людини”, які пов’язують лідерство з фізичною силою більше, ніж мудрістю та досвідом.

"Сучасне політичне керівництво більше стосується конкуруючих ідеологій, ніж грубої сили", - заявив співавтор дослідження д-р Кейсі Клофстад, доцент кафедри політичних наук у Маямі. "Але колись раніше в історії людства це, мабуть, окупилося мати буквально сильного лідера".

Результати узгоджуються з попереднім дослідженням Клофстада та його колег, яке показало, що кандидати з більш глибоким голосом отримують більше голосів. Дослідники виявили, що глибокий голос передає більшу фізичну силу, компетентність та цілісність. Висновки були схожі і на кандидатів-жінок.

Пов’язування нижчого голосу з силою має певні переваги, на думку Клофстада. Чоловіки та жінки з низьким рівнем голосу, як правило, мають вищий рівень тестостерону, вони фізично сильніші та агресивніші, зазначив він.

Але дослідники все-таки задавались питанням, яке відношення має фізична сила до лідерства в наш сучасний час, або чому людей із глибшим голосом слід вважати по суті більш компетентними чи мають більшу доброчесність.

Це змусило їх перевірити теорію, згідно з якою наша прихильність до голосів із низьким рівнем голосу має сенс, оскільки це сприяє кандидатам старшого віку, а значить, вони мудріші та досвідченіші.

Для перевірки теорії Клофстад та біологи доктори медицини. Рінді Андерсон і Стів Новіцькі з Дюка провели два експерименти.

Першим було онлайн-опитування, проведене 800 добровольцями, яким дали інформацію про вік і стать двох гіпотетичних кандидатів, а потім запитали, за кого вони проголосують. У віці кандидатів було від 30 до 70 років, але, як свідчать результати експерименту, найвірогідніше переможуть люди у віці від 40 до 50 років.

"Ось коли лідери не такі молоді, що вони занадто недосвідчені, але не такі старі, щоб їх здоров'я починало занепадати або вони вже не здатні до активного керівництва", - сказав Клофстад. "Низько, ось, буває і так, що в житті час, коли голоси людей досягають найнижчої висоти".

У другій частині дослідження вчені попросили 400 чоловіків та 403 жінки прослухати пари записаних голосів, які говорять: «Я закликаю вас проголосувати за мене цього листопада».

На кожному парному записі була одна людина, чий тембр голосу змінювався вгору і вниз за допомогою комп'ютерного програмного забезпечення.

Вислухавши кожну пару, виборців запитали, який голос здається сильнішим, компетентнішим і старшим, і за кого вони проголосують, якщо вони будуть балотуватися один проти одного на виборах.

Згідно з результатами, кандидати з більш глибоким голосом набрали від 60 до 76 відсотків голосів.

Коли дослідники проаналізували уявлення виборців про кандидатів, вони з подивом виявили, що сила та компетентність мають значення більше, ніж вік.

Потім дослідники підрахували середній рівень голосу кандидатів на виборах до Палати представників США 2012 року і виявили, що кандидати з низьким рівнем голосу частіше виграють.

Далі вони планують перевірити, чи співвідносяться їхні дані голосу з об’єктивними показниками лідерських здібностей, такими як роки перебування на посаді чи кількість прийнятих рахунків.

Більшість людей хотіли б думати, що вони приймають свідомі, раціональні рішення щодо того, за кого голосувати, грунтуючись на ретельному розгляді кандидатів та питань, сказав Клофстад.

"Ми думаємо про себе як про раціональних істот, але наші дослідження показують, що ми також робимо тонкі імпресіоністичні судження на основі дуже тонких сигналів, про які ми можемо знати чи не знати", - сказав він.

Упередженість не завжди буває поганою, додав він, зазначивши, що можуть бути вагомі причини піти з кишечником.

"Але якщо виявиться, що люди з нижчим голосом насправді є біднішими керівниками, то погано, що виборці приймають цей сигнал, якщо це насправді не є надійним показником лідерських здібностей", - підсумував він.

"Детальніше усвідомлення упередженості, що впливає на нашу поведінку на виборчих дільницях, може допомогти нам контролювати їх або протидіяти їм, якщо вони насправді змушують нас робити неправильний вибір".

Дослідження було опубліковане у журналі з відкритим доступом PLOS ONE.

Джерело: Університет Дюка