Поділ праці, зайнятість чоловіка, вплив ризику розлучення

Нове дослідження дає дивовижні результати в тому, що фінансові фактори, включаючи здатність дружин підтримувати себе у разі розлучення, не впливають на ризик розлучення.

Фактори, що впливають на розлучення, включають те, як пара розподіляє робочі завдання. Поділ праці - платний і безоплатний - схоже, впливає на те, чи відбувається розлучення замість фінансових факторів.

"Мої результати свідчать про те, що загалом фінансові фактори не визначають, залишатимуться пари разом або розлучатимуться", - сказала автор дослідження Олександра Кіллевальд, професор соціології Гарвардського університету.

"Натомість оплачувана та безоплатна робота подружжя загрожує ризиком розлучення, навіть після того, як пристосується до того, як робота пов’язана з фінансовими ресурсами".

Під назвою "Гроші, робота та стабільність у шлюбі: оцінка змін у гендерних детермінантах розлучення" в дослідженні використовуються репрезентативні на національному рівні дані про понад 6300 різностатевих пар, обидва подружжя віком від 18 до 55 років.

Дослідники дослідили, який вплив розподіл праці подружжя, їхні загальні фінансові ресурси та економічні перспективи дружин після розлучення впливають на стабільність подружжя.

У дослідженні, яке з'являється вАмериканський соціологічний огляд, Кіллевальд порівнював пари, одружені в 1974 році або раніше, з парами, одруженими в 1975 році або пізніше, щоб дослідити, чи змінилися наслідки чи відсутність цих факторів з часом.

Кіллевальд виявив, що як у старій, так і в новій когортах фінансові фактори не відігравали ролі при розлученні. З іншого боку, хоча розподіл праці впливав на результати подружжя в обох когортах, існували певні розбіжності щодо того, який поділ праці був кращим для стабільності шлюбу.

Для пар, одружених до 1975 року, чим більший відсоток домашніх робіт виконувала жінка, тим менша ймовірність того, що її шлюб закінчиться розлученням.

Дослідники виявили, що тривалість шлюбу має різницю, як і для людей, одружених після 1975 р., Обсяг домашньої роботи жінки не впливає.

"Щодо пар, які одружилися нещодавно, очікування щодо розподілу домашніх справ між подружжям, як видається, змінилися, так що, як очікується, чоловіки хоч трохи сприятимуть домашній праці", - сказав Кіллевальд.

Кіллевальд виявив, що навіть у останній когортній шлюбі дружини в середньому виконують більше 70 відсотків домашніх справ.

"Взагалі, здається, чоловіки вносять трохи більше, ніж раніше, і ці вклади тепер можуть очікувати і оцінити дружини".

Кіллевальд виявив, що для пар, одружених після 1974 року, ні штатна зайнятість дружин, ні більш рівномірне розподіл домашніх справ не пов'язані з ризиком розлучення.

У цій когорті повна зайнятість чоловіків була важливим фактором стабільності подружжя, і ризик розлучення був вищим у чоловіків, які не працювали на повну зайнятість.

"Для сучасних пар дружини можуть поєднувати оплачувану та неоплачувану працю різними способами, не загрожуючи стабільності їхнього шлюбу", - зазначає Кіллевальд.

Кіллвальд виявив, що в той час як гендерна революція та феміністичний рух дозволяли жінкам брати на себе традиції, де переважно переважають чоловіки, обов'язки та обов'язки чоловіків не розширювались та не диверсифікувались пропорційно.

"Хоча сучасним дружинам не потрібно приймати традиційну роль домогосподарки, щоб залишатися одруженими, сучасні чоловіки стикаються з більшим ризиком розлучення, коли вони не виконують стереотипну роль годувальника через працевлаштування на повну ставку", - сказав Кіллевальд.

Щодо фінансових факторів, виявивши, що загальні ресурси пар та економічні перспективи дружин після розлучення не визначили, чи тривали шлюби.

Дослідження розвіює теорію, яка пов'язує стрибок рівня розлучень із підвищеною фінансовою незалежністю жінок.

«Той факт, що рівень розлучень зріс протягом другої половини 20 століття, одночасно з переходом жінок до робочої сили, викликав певні припущення, що стабільність подружжя знизилася, оскільки жінкам більше не потрібно« виходити заміж для фінансової безпеки », - сказав Кіллевальд.

«Для деяких це означає, що приєднання жінок до робочої сили відбувається за рахунок стабільних шлюбів. Мої результати не свідчать про жодний компроміс такого роду ".

Хоча зміна гендерних ролей надала жінкам більшу гнучкість у плані праці, не ставлячи під загрозу їх шлюби, дослідження вказує на те, що чоловіки не отримували подібної свободи.

"Часто вчені або засоби масової інформації говорять про політику роботи в сім'ї або про баланс між роботою та сім'єю, вони зосереджуються здебільшого на досвіді жінок", - сказав Кіллевальд.

«Хоча більша частина відповідальності за домовленість про баланс лежить на жінках, мої результати свідчать про те, що очікування щодо гендерних та сімейних ролей та обов’язків впливають і на життя чоловіків: чоловіки, які не можуть витримати повний робочий день, стикаються з підвищеним ризиком розлучення ".

Що стосується наслідків дослідження для політики, Кіллевальд сказала, що її дослідження може допомогти керівникам, які розглядають соціальний вплив політики, яка надає фінансову підтримку незаміжнім жінкам.

Висновок може вплинути на державну політику.

“Оскільки я не вважаю, що пари частіше розлучаються, коли жінки краще здатні утримувати себе в матеріальному становищі у разі розлучення, державна фінансова підтримка - розлученим жінкам та іншим групам - наприклад, кредит з податку на прибуток (EITC) або Додаткова програма допомоги у харчуванні (SNAP) навряд чи підвищить рівень розлучень », - сказав Кіллевальд.

Джерело: Американський соціологічний огляд / EurekAlert