Техас карає 268 зловмисників

У квітні ми відзначили, як 11 співробітників Техасу були відпущені за поведінку під наглядом за людьми з вадами розумового розвитку та розвитку в державній школі. Ну, інше взуття впало, і це дурно:

Близько 270 співробітників були звільнені або призупинені за зловживання або нехтування мешканцями великих державних установ для розумово інвалідів у Техасі протягом останнього фінансового року, згідно з даними, отриманими The Associated Press.

Викриття відбулися в п’ятницю на наступний день після того, як губернатор Рік Перрі підписав законодавство, спрямоване на покращення безпеки та нагляд за 13 установами, відомими як державні школи. У них проживає близько 4600 жителів та понад 12000 штатних працівників.

Документи, отримані АП через відкритий запит про реєстрацію, показують, що 11 з 268 звільнень або зупинок вважалися серйозними, оскільки вони стосувались фізичного чи сексуального насильства, яке спричинило або могло спричинити серйозні фізичні травми. Працівники також можуть бути звільнені за таке легке порушення, як нехтування захистом мешканця з проблемами мобільності від натраплення на стіну.

Хоча я радий, що у цій справі було застосовано серйозні дисциплінарні стягнення, у статті не зазначалося, скільки з 268 було просто призупинено на день-два. Якщо 250 з них зазнали лише одноденного призупинення, це насправді не така вже й велика проблема (на відміну від того, якщо 250 з них звільнили).

У статті також зазначається, що ніхто не міг повідомити Associated Press, чи хтось, кого звільнили за серйозне порушення, стикався з кримінальним переслідуванням за сексуальне або фізичне насильство, яке, як стверджується, мало місце. Іншими словами, хороші новини, але вражаюча відсутність подальшої інформації та деталей про те, які саме дії були вжиті, свідчить про систему, яка все ще стійка до змін.

Але чи справді це число 268 є зміною від існуючого стану? Мабуть, ні, як ви дізналися в самому кінці статті:

Згідно з державними документами, майже 1100 співробітників були звільнені або звільнені за останні п’ять фінансових років за жорстоке поводження, зневагу чи жорстоке поводження з жителями. Показники 2008 фінансового року є найбільшими за будь-який із цих п’яти років.

Це означає, віднявши з 1100 поточних 268, ви отримуєте в середньому 208 співробітників на рік, яких звільняють або звільняють за жорстоке поводження з людьми, за яких вони відповідають. Невелике збільшення, так, але майже рівне для курсу в Техасі.

Чи зміниться що-небудь в техаських закладах для розумово відсталих?

З підписанням законодавства Перрі та фінансуванням, щоб найняти додаткові 3000 співробітників у відділ, можна лише сподіватися. Але ключовою частиною найму 3000 нових працівників є перевірка стану та пошук кваліфікованих претендентів.Відсутність достатньої перевірки таких нових працівників буде продовжувати подібні проблеми лише на довгі роки.