Мене знущали?

Від молодої жінки в Польщі: у мене був хлопець, з яким я працюю в одному офісі (на відкритому просторі), і ми були у стосунках. Я дозволяю йому розсовувати мене сексуально і розсовувати мої межі. Він торкнувся мене, і я сказав йому ні, я сказав йому, що я не готовий, це занадто рано, що мені стало погано це, і він робив це знову і знову. Він натирав мої жіночі частини, і я насолоджувався цим, мав оргазм, але не відчував себе добре з тим, що мені було сумно, я сказав йому, що це занадто рано, і продовжував говорити йому ні в майбутньому, а потім дозволяв йому торкатися мене в будь-якому випадку. Потім він сказав мені, що я лише беру і нічого йому не даю, я не був готовий, але відчував себе погано, "використовуючи його" для задоволення, тому я дозволив йому займатися сексом зі мною, я почувався погано, і він штовхав мене, поки я його не влаштувала .

Одного разу я зупинився вперше на ніч, він поснідав і попросив мене після цього мити посуд.
Як тільки ми мали секс, і презерватив порвався, я сказав йому, що це не мої родючі дні, тому це нормально. Він навіть ніколи не запитував, чи нічого страшного.

Він мав піти зі мною на весілля, він уже знав мою маму, зустрінеться з усією моєю родиною. Він сказав, що піде, навіть реорганізував для цього свої зобов'язання. За день до весілля він зі мною розлучився, він навіть не сказав мені, що не піде, я мусив у нього запитати.Він пропонує давати гроші моєму двоюрідному братові, а не збиратись покривати витрати .. Ніколи не враховував, що я почуватиму. Він сказав мені, що я не можу дати нічого, що тільки беру, що я ніколи не пропонував платити, але він ніколи не виводив мене на вечерю, ми один раз ходили в кіно, один раз на пиво чи чай. Витрати були настільки низькими, що я не думав пропонувати платити. Але якби він запитав мене, я б ніколи не відмовив.

Потім він побачив, як я на роботі був справді блідим, майже втрачаючи свідомість. Усі запитували мене, що не так, якщо я в порядку, якщо мені потрібно щось, крім нього.

Через деякий час я завів нові стосунки, і лише тоді я побачив, що чоловік може поводитися зі мною по-доброму, і я завжди був справді вдячний за кожне зроблене мені добре. Я завжди говорив спасибі і завжди говорив своєму новому чоловікові, як я ціную його, і він сказав, що це нормально. Оглядаючись у минуле, я зрозумів, що це насправді нормально, що я завжди раніше очікував нормального, хорошого лікування і сказав "НІ" ні за що інше, ніж це. Я знаю, що хлопець із роботи поводився зі мною погано, і знаю, що він якось маніпулював мною, я просто не уявляю, як і чому я дозволив йому, чому я дозволив це продовжуватись і продовжувати?

Зараз я все ще працюю зі своїм колишнім, і, дивлячись на нього, я відчуваю, що він розчарований ним як людина (а в іншому випадку в офісі він має алмазну чисту репутацію ідеального золотого хлопчика, завжди корисного тощо). Я відчуваю, що він зробив мені щось погане, але навіть я сумніваюся, чи справді він це зробив; і чому я дозволив йому


Відповідає доктор Марі Хартвелл-Уокер 2019-03-11

А.

Ти маєш рацію. Він зробив тобі «щось погане». Він не прийняв би "ні" за відповідь. Хоча він звинуватив вас у тому, що ви "берете", я думаю, що він проектував на вас власні переконання та поведінку. Він бере вас, а не ви.

Будь ласка, не карайте себе за те, що ви поступилися більше, ніж хотіли. Мені здається, ви були недосвідченими і розгубленими його поведінкою. Ви не знали, як самоствердитися, а він чудовий маніпулятор. Важливим є те, що ви навчилися з досвіду і що зараз у вас є стосунки, які є доречними та взаємодоглядовими.

Уникайте хлопця в офісі, наскільки це можливо. Ви йому нічого не винні. Якщо він поводився неадекватно на роботі, подумайте про те, щоб зробити конфіденційну доповідь про свою поведінку Департаменту кадрів. Я підозрюю, що ви не перша людина, яку постраждав цей хлопець. HR може діяти на когось подібного, лише якщо люди виступають.

Зустріти колишнього з собою навряд чи буде корисним, оскільки він так добре звинувачує інших. Натомість зосередьтеся на цих нових стосунках із чудовим хлопцем.

Бажаю тобі добра.
Доктор Марі


!-- GDPR -->