Проблеми, пов’язані з вивченням великих даних, мислення щодо типів особистості

Нові дослідження з використанням великих даних показують, що, можливо, доведеться переглянути встановлені психологічні парадигми щодо типів особистості.

У ході дослідження вчені Північно-Західного університету проаналізували дані понад 1,5 мільйона респондентів. Огляд виявив, що існує щонайменше чотири окремі скупчення типів особистості: середня, стримана, егоцентрична та модель для наслідування.

Висновки, які кидають виклик існуючим парадигмам у психології, опубліковані в журналі Природа поведінки людини. Керівник дослідження, доктор Луїс Амарал з Інженерної школи Маккорміка, вважає, що нові перспективи можуть зацікавити наймання менеджерів та медичних працівників.

"Люди намагалися класифікувати типи особистості ще з часів Гіппократа, але попередня наукова література виявила, що це нонсенс", - сказав співавтор доктор Вільям Ревел, професор психології в Коледжі мистецтв і наук Вайнберга.

"Тепер ці дані показують, що певні типи особистості мають вищу щільність", - сказала Ревел, яка спеціалізується на вимірюванні, теорії та дослідженнях особистості.

Однак спочатку Ревель скептично ставився до передумов дослідження.Поняття типів особистості залишається суперечливим у психології, важких наукових доказів важко знайти. Попередні спроби, засновані на невеликих дослідницьких групах, давали результати, які часто не можна було повторити.

"Типи особистості існували лише в літературі про самодопомогу, і їм не було місця в наукових журналах", - сказав Амарал. "Зараз ми думаємо, що це зміниться через це дослідження".

Нове дослідження поєднало альтернативний обчислювальний підхід із даними чотирьох стандартизованих анкет, у яких взяли участь понад 1,5 мільйона респондентів з усього світу.

Дані були отримані з опитувальника IPIP-NEO Джона Джонсона зі 120 та 300 елементами відповідно проекту myPersonality та наборів даних BBC Big Personality Test.

Анкети, розроблені дослідницьким співтовариством протягом десятиліть, мають від 44 до 300 запитань. Люди добровільно приймають онлайн-вікторини, залучені можливістю отримати відгук про власну особистість. Зараз ці дані надаються іншим дослідникам для незалежного аналізу.

"Насправді дуже класно, що дослідження з таким набором даних було б неможливим до Інтернету", - сказав Амарал.

“Раніше, можливо, дослідники набирали б студентів у студентському містечку і, можливо, отримали кілька сотень людей. Зараз у нас є всі ці Інтернет-ресурси, і зараз ми передаємо дані ».

З цих надійних наборів даних команда побудувала п’ять загальновизнаних основних рис особистості: невротизм, екстраверсія, відкритість, приємність та сумлінність.

Після розробки нових алгоритмів виникло чотири кластери:

Середній
Середні люди мають високий рівень невротизму та екстраверсії, тоді як низький рівень відкритості. "Я би очікував, що типова людина буде в цьому кластері", - сказав Мартін Герлах, докторант в лабораторії Амарала та перший автор статті. Жінки частіше, ніж чоловіки, потрапляють до середнього типу.

Зарезервований
Зарезервований тип емоційно стабільний, але не відкритий і невротичний. Вони не особливо екстравертні, але дещо приємні та сумлінні.

Рольові моделі
Рольові моделі мають низький рівень невротизму та високий рівень всіх інших рис. Імовірність того, що хтось є зразком для наслідування, різко зростає з віком. "Це люди надійні та відкриті для нових ідей", - сказав Амарал. “Це хороші люди, які відповідають за справи. Насправді, життя стає простішим, якщо ти більше спілкуєшся з взірцями для наслідування ». Більше жінок, ніж чоловіків, швидше за все, будуть зразком для наслідування.

Самоцентр
Люди, що орієнтуються на себе, мають дуже високі показники в екстраверсії та нижче середнього рівня у відкритості, приємності та добросовісності. "Це люди, з якими ти не хочеш спілкуватися", - сказала Ревел. З віком спостерігається дуже різке зменшення кількості егоцентричних типів, як серед жінок, так і серед чоловіків.

Великий набір даних вимагав уточнення, оскільки перша спроба групи сортувати дані за допомогою традиційних алгоритмів кластеризації дала неточні результати, сказав Амарал.

"Спочатку вони прийшли до мене з 16 типами особистості, і я знаю достатньо літератури, яка говорить, що це смішно", - сказала Ревель. "Я вірив, що типів взагалі немає".

Він закликав Амарала та Герлаха уточнити їх дані.

Їх алгоритм спочатку шукав багато кластерів, використовуючи традиційні методи кластеризації, а потім перемог їх, наклавши додаткові обмеження. Ця процедура розкрила чотири групи, про які вони повідомили.

"Дані поверталися, і вони продовжували створювати ті самі чотири кластери з більшою щільністю і з більшою щільністю, ніж ви очікували б випадково, і ви можете показати шляхом тиражування, що це статистично малоймовірно", - сказав Ревель.

"Мені подобаються дані, і я вірю цим результатам", - додав він. "Методологія є основною частиною внеску статті в науку".

Щоб переконатися, що нові кластери типів були точними, дослідники використали горезвісну егоцентричну групу - хлопчиків-підлітків - для перевірки своєї інформації.

"Ми знаємо, що хлопчики-підлітки поводяться егоцентрично", - сказав Амарал. "Якби дані були правильними та відсіяними для демографічних показників, вони б виявилися найбільшою групою людей".

Дійсно, молоді чоловіки надмірно представлені в групі самоцентрів, тоді як жінки старше 15 років значно недопредставлені.

Разом із тим, що він може допомогти постачальникам послуг з психічного здоров'я оцінити типи особистості з надзвичайними рисами, результати дослідження можуть бути корисними для найму менеджерів, які хочуть забезпечити, щоб потенційний кандидат добре підходив, або для людей, які зустрічаються та шукають для відповідного партнера.

І хороша новина для батьків підлітків скрізь: коли люди дозрівають, їхні типи особистості часто змінюються. Наприклад, люди похилого віку, як правило, менш невротичні, але більш сумлінні та приємні, ніж ті, хто до 20 років.

"Коли ми розглядаємо великі групи людей, стає зрозуміло, що існують тенденції, що деякі люди можуть змінювати деякі з цих характеристик з часом", - сказав Амарал. "Це може бути предметом майбутніх досліджень".

Джерело: Північно-західний університет