Брак чоловіків веде до того, що жінки обирають кар'єру над сім'єю
Нові дослідження виявили, що співвідношення чоловіків і жінок різко змінює вибір жінок щодо кар'єри та сім'ї. Коли чоловіків не вистачає, жінки відкладають народження дітей і натомість продовжують високооплачувану кар’єру."Більшість жінок цього не усвідомлюють, але важливим фактором у виборі кар'єри жінки є те, наскільки легко чи складно знайти чоловіка", - сказала Крістіна Дуранте, доктор філософії, доцент кафедри маркетингу в Техаському університеті в Коледж бізнесу Сан-Антоніо.
"Коли перспективи побачень жінки виглядають похмурими, як це буває, коли доступних чоловіків небагато, вона набагато частіше відкладає створення сім'ї і замість цього шукає кар'єру".
В одному дослідженні дослідники досліджували співвідношення одиноких чоловіків до самотніх жінок у кожному штаті США та Вашингтоні, округ Колумбія. Вони виявили, що в міру того, як холостяків стає дефіцитно, відсоток жінок у високооплачуваній кар'єрі зростає, жінки відкладають народження дітей і мають менше діти, коли нарешті вирішили створити сім’ю.
В іншому дослідженні, проведеному в університетських містечках, дослідники спонукали жінок думати, що в кампусі було або більше чоловіків, або менше чоловіків, завдяки тому, що учасники прочитали одну з двох статей новин про студентське населення.
Коли жінки читають, що чоловіків у студентському містечку менше, ніж жінок, вони стали більш спонуканими до амбіційних кар’єр, а не до створення сім’ї.
"Дефіцит чоловіків змушує жінок інвестувати в свою кар'єру, оскільки вони усвідомлюють, що буде важко влаштуватися і створити сім'ю", - сказав співавтор дослідження Влад Грискевічус, доктор філософії, доцент кафедри маркетингу в Університеті Міннесоти, Карлсонська школа управління. "Насправді найсильніші ефекти були виявлені для жінок, які найменш імовірно забезпечать собі пару".
"Жінки, які вважали себе менш бажаними для чоловіків - ті жінки, які не схожі на Анджеліну Джолі - найімовірніше пішли на кар'єру, коли чоловіків стало мало", - додала Дуранте.
Це дослідження підкреслює сексуальний парадокс, пов'язаний з економічним та освітнім розвитком жінок, відзначили дослідники.
"Оскільки жінки займаються більшою освітою та більш прибутковою кар'єрою, коли не можуть знайти чоловіка, іронічний ефект полягає в тому, що знайти чоловіка буде лише важче, оскільки жінки стають більш освіченими і отримують вищу зарплату", - сказала Дуранте.
«Це пов’язано з тим, що стандарти спарювання жінки постійно зростають, оскільки вона стає більш освіченою та заможною, що ще більше зменшує кількість відповідних партнерів. Як ніколи раніше, сучасні жінки все частіше змушені робити жорсткий вибір, наприклад, вибирати портфель замість дитини ”.
Джерело: Університет Міннесоти